【やっぱり】労働局内定者スレpart5 【WLB最強】 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>2本 ->画像>1枚

ついにパート4になった労働局スレ　
【参加対象者】
①来年度の労働局第一志望の受験生
②今年の内定者
③労働局現職

【参加できないもの】
①マイコン
②国税職員
③アンチ労働局
④労働基準監督署が上だとおもっている世間知らず君

【採用】労働局内定者スレpart1【おめでと】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1472782316/l50　

労働局内定者スレパート2
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1474804099/l50

【出先屈指】労働局内定者スレpart3【ホワイト】
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1490341821/l50

【もうすぐ】労働局内定者スレpart4【朝霞研修】

http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1500954082

・労働局の休みってどんな感じですか？
⇒有給取得率は全官庁おそらく最強。マンスリー有給制度があり1か月最低1日は有給強制

・労働局の残業時間
都市部ハロワ：通常期は20時間から30時間程度　4月は80時間くらい
中堅ハロワ：通常期5時間程度　繁忙期60時間くらい
田舎出張所：基本残業なし　ただし有給とりにくい

・労働局は負け組ですか？
⇒WLBに関しては間違いなく勝ち組
⇒給与は5級課長級でおわるケースが多く。年収にすると700万から800万くらい。ブロック転勤の官庁に比べると劣る
⇒4級どまりの国大職員　5級止まりの法務局労働局は　ベテラン職員の中では有名

労働局は地方移管するのですか？
⇒協定でなしになった
⇒雇用保険で通算ができなくなる懸念が大きい

労働局は民営化するのですか？
⇒市場化テストで労働局が民間に圧勝してしまったため、なしになった。
⇒ただ法務局の登記証明書の部署の民営化完了　労基の調査業務　民間委託など、民営化の動きも他ではある

・社会保険庁は民営化してどうなった？
⇒2万人の正規職員のうち125人が退職勧奨くらった。他は厚生局、本省　労働局に移る　年金機構職員になった
⇒現在、年金機構は最強のホワイト組織となっている

・労働局ってクレームおおいんですよね
⇒給付以外ほぼクレームはない
⇒適用や紹介でクレームがあるとかほざいてるやついるけど1％くらいの珍しい案件

各部門の特徴は

給付：1年生が基本やる。クレーム多い。こっちが悪いならすぐ謝れ。悪くないなら毅然と断れ
適用：覚えること一番多い。クレームはかなり少ない。　6月ごろから残業がほぼなくなり定時帰りの楽勝モードになる
庶務：4月以外基本定時帰り。ハロワ最強のホワイト部署
紹介：遅番などもあるが基本仕事は楽だし楽しい
求人：月初月末が忙しい。仕事量は多いがストレスの少ない部署
専門援助：かなり神経つかう。

中堅ハロワって大都市の隣県とかのハロワのことかな？

労働局に行けなかった身としては
こんなマイナス面のない官庁ふつーに羨ましいと思う
働いてみないとわからない部分はあるんだろうけど

マイナス面は　もちろんある

①賃職　相談員をほぼ全通状態で合格させてるため、人格者が少ない
②国税にくらべ賃金がすくない
③給付に入るとメンタル率が高い。資格決定ミスしやすい　クレーマーが多いため
④8時30より前に出勤しても残業代つかない
⑤30分以上の残業しか残業代みとめられないし　15分単位　1分単位じゃないこの制度は違法だ
⑥労働組合はほぼ強制加入。3500円毎月強制徴収

仕事にやりがいなんか全く無い
ただただ休みを楽しみに生きてくだけ

給付には行きたくない給付には行きたくない給付には行きたくない給付には行きたくない

>>5
これ見ると４月から俺は給付課になるのか。
給付でストレス地獄になる前に残り学生生活満喫しとこ。
前のスレで雇用保険の勉強しとくといいってあったから雇用保険課みたいなのがあるのかなって思ってたけどないの？

>>11
雇用保険(給付係＆適用係)みたいな感じ

あと適用は場所によるけど基本給付と同じでクソ忙しいぞ

人手が少ない適用係は繁忙期以外も結構忙しい。
大規模所みたいな分業制ならまだしも、小規模所だと１係１人だから適用は全て一人でやる。
離職票、継続給付、取得届をまとめて持ってこられて、なおかつ「書き方教えてください」とかある。
1時間かかって、その間にも待ち客が溜まっていく。

田舎のハローワーク忙しいっていうけど、どの程度から田舎？

第一志望だった政令市落ちて、ここに決めたけど、最近鬱気味でやばいな…政令市への憧れが拭えんな。
こんなんで4月からやっていけるかな…

>>15
そういう奴多いから安心して。

実際働いてみると労働環境よすぎて一気に政令市の憧れなくなるよ　そして政令市のブラックさを友達をつうじてしることになる

労働組合強制加入ってのがちょっと嫌だな

>>17
確かに労働局の先輩がそういう事を言ってました。本当なんですかね？

>>18
断れば良いだけの話
強制加入させられることはないよ

>>20
そうなのか

給料高いわけでもないし入りたくなかったから良かったわ

田舎のハロワって一般的にハロワじゃなくて出張所っていう名称だよ。
田舎にいくほど仕事が暇になる。しかし職員がかなり少ないから定時帰りなんだけど有給とれない。
あと適用は忙しくない。忙しいっていってのは新卒の甘ちゃんくらいだよ。
だいたい1時間も一人の相手に時間かからねーし。そんなことやってたらエラー30とかエラー15とかできねーじゃん。
仕事がおせーだけの仕事できないくんだからきにしなくていい

あと労組は入っといたほうがいいぞ。
未加入者は変なところに転勤させられるケースが多い。
新人のなんも知らんバカが知ったような顔で未加入にするケース多いけど
パワハラにあったときにかなり強い助けになる。労働局の労組はそこらの雑魚労組とはくらべものにならんほど強い。

業務難しい？

>>22
某局定着で群馬と長野行ってきたけど適用は23時まで残りとかザラにあったぞ

>>24
難しくはない、覚えるまでちょいかかるくらい
ほとんど定型化されてるから与えられたものをこなして行ければOK

職場の男女比率どんぐらい？

>>22
いや出張所まで小規模じゃなくて、本所だけど正規職員10人前後の所が田舎には多いのよ。
１人に1時間かかるときもあるよ。だから他の仕事は合間をみてやるか、朝早くきてやるしかないのさ。
あんま残業すると管理者がうるさいからね。
全体の件数はそれほどでなくても、一人で設置、資格取得・喪失、継続給付、たまに確認請求までやってたら一日があっという間よ。
それに認定や資格決定が多い日は給付係の手伝いもする。
それでも20時には上がれるからまだ俺のとこはいい方だね。

>>22
俺の場合は適用業務プラス再就職手当の審査、自己求職者と不正受給通報の調査もあるからお盆以外は年間通して結構忙しいのよ。
あと寒冷地なんで、冬場は短期特例の離職票がわんさかくる。

>>27
7:3くらいじゃないかな。

>>23
労組はあんま期待しすぎないほうがいいね。
本部の専従の人たちは知識・人柄共にすごいけど、地方支部はみんなやる気ないし、基本的に御用組合だし。
最初だけ入って、同期や都市の近い人らとコネクション作ったら脱退でもいいと思うけどな。

>>25
どうやったら23時まで残業できるんだよwww
絶対現職じゃないだろ。群馬とか長野なんて1日客30人とかざらだぞ。
17時すぎたら日報合わせておわりだし、基本預かりで終了じゃん。
19時でもかなり遅いほうやで。それほんとだとしたら相当仕事できないやつだよ

>>29
不正受給の調査って給付の調査官だから、若手はやらんぞ

東京ですら22時くらいがMaxっていわれてんのに
群馬や長野ごときのど田舎ハロワで23時って絶対うそだろ
飯田橋　渋谷　梅田　名古屋東あたりはエラー30でよくひっかかるし電話もつながらんから
それはありうるだろうが、群馬　長野なんてひっかかったことないし電話もがんがんつながる
ど田舎やで

>>33
ごめんよ。俺もう15年選手だったわw

じゃあ若手に関係ないやん　おっさん

てか15年も仕事やってんのにそんな仕事遅いのかよ

かわいい人、美人な人いる？

若い職員はかわいいのはいるけど、相談員とかはババアばっかだよ

入社の４月まで労働局に必要な勉強を何もせずに知識０で入社したらまずい？

24くらいまでには結婚して家庭築きたいって思ってた矢先に彼女にフラレてワロタ。
労働局職員の先輩方、労働局職員って出会いってあります？

職員同士の結婚もあるけど
男性職員と女性相談員が結婚するケースも結構ある
前者は朝霞の新採用研修で出会うケースも多い
後者は不倫略奪も珍しくない

職員はみんな人が良さそうな印象だけど、裏ではドロドロな男女関係もあるのか…

>>40
まずくない遊んどけ

人口10万+周辺自治体安定所だけど給付については基本18時帰りかな
4月5月は21時とかあったけど6月から徐々に落ち着いてくる。資格決定も認定も少なくなってくるし。
給付はメンタル弱くなければ難しくないと思うよ。

>>45怒鳴られたりするの？

>>45
労働局って残業少ないって聞いたんですけど…

仕事辞めたやつまわりにおる？？

>>46
勿論あるよ、窓口でも電話でも
そのうち慣れるから大丈夫だと思うけど

>>47
んーまぁ他の官庁よりは少ないと思うけど
勿論場所時期によって多い少ないはあると思うよ
賃職多ければどうしても職員に負担かかるから残業は出てくるだろうし
勿論定時で帰れる日もあるし

あ、賃職っていうのは賃金職員≒パートね

賃職と相談員って同じ？？

賃金職員＝バックヤード業務のみ。窓口対応しない。
相談員＝窓口対応メイン。

地方労働局だけど、研修ってどんな感じ？
地方ブロックごとにあるの？

18時の残業で残業多いとかいうやつはもう正社員としてむいてないからフリーターになったほうがいいよ
ぬるま湯すぎだから新卒ちゃん。
それにね怒鳴られるのが嫌ならうちの職場やめな。　コミュ力低いやつわ　うちじゃ通用しないから
経理の仕事でもやるのがいいと思うよ。

あと労働局の研修はかなり短い
ブロック研修1週間＋朝霞研修1週間しかない

法務局とか税関とかだと2か月研修あるし

国税なんて3＋7か月も研修ある

あと4月はかなりきつい

①残業が連日21時前後　都市部では22時くらいになる
②反面残業代つく時期なので総支給で30万いくやつとか普通にいる
③仕事がまったくわからんのに最繁忙期はどんなやつでも苦しむ


入庁までに勉強しとくといいことあるか聞く人へ

①はっきりいって事前に勉強したところで仕事できるようにならんし、実務ではまったく通用しない。　いらん知識入るからそこでどや顔されると教える気なくすと思う　先輩とか上司とか

②出世したいやつほど入庁前に勉強したがるけど出世には全く影響しないから安心しろ　しょせん公務員　横並びの昇進でほとんどのやつが課長で定年を迎える　がんばろうが　がんばらなかろうが　ほとんど変わらん　それが現実




はっきりいうぞ　4月は最も忙しく　新人のほとんどは給付にいくゆえに4月の給付を味わうと労働局はブラックと錯覚する。

しかし5月下旬から落ち着き　有給がばんばんとれるようになり　定時帰りになっていく　そして真のホワイトを味わえるのは6月だ


　

10月採用で助かったわ

>>56
残業代はつく？

残業代はかなりつく
50時間ぐらいは普通に出る
以前ここで80時間満額でたって報告もあったな

>>59
あんまりそういうの2ちゃんでかくのやめとけ
国民にばれたらやばい

>>59
俺のとこは40超えたらあまり書くな…って言われてたな

肩書きなんて気にするのは学生だけでいかに仕事と私生活がバランス取れるかが大事
金なんて一部のエリートビジネスマン以外はみんな同じ まして公務員なら国葬以外その地方ではほぼ横並び
等級？ポスト？出世どころか働いてもいないのに何を寝ぼけてるのかな？そんな心配は20年経ってからしよう
クレーム対応なんてどこでもあるよ 嫌なら社会人なんてムリムリ
住宅手当通勤手当カレンダー通りで有給休暇有り 日本ならこれだけで待遇は素晴らしい
願わくは素晴らしいパートナーを見つけましょう 週末は引きこもらずに外出しよう

>>62
最近色々悩んでましたが、
なんか安心しました笑

>>56
21時前後に帰れるのにかなりきついって扱いなのか。
大卒後に民間経験してるからか、遅くても21～22時に帰れるってスーパーホワイトかよって思える(錯覚)

人間関係が良ければ残業多くても苦にならない。
人間関係が悪ければ定時でも病んでいく。
民間経験の有無でも業務負担感は変わってくるし、一概には言えない。
4～5年も勤めれば給付、適用のが楽だったなと思えるよ。

>>62
最後の2文が1番難しいんだよなあ

新人の時に基本給付配属になるとありますが、若いうちに経験しとしても何年後かに給付になったりするんですか？

4月採用だけど、給付か求人に配属なるって言われたわ
求人ってどんな仕事するの？

>>68
企業からの求人申し込みを受理してひたすら求人を作る作業。職員なら、相談員が作った求人票のチェックとか、充足させるためにどうするか考えるとか、色々あるよ。求人業務は月初めは休めないよ。

求人票のチェックは雇用保険の知識や労基法の知識が必要になるよ。まあ、やりながら覚えるしかないかな。

>>69
詳しいレスありがとう
今売り手市場だから結構忙しくなりそうだな
ただブラックバイト（塾）で悔しい思いしたから、使命感持って取り組めそうだわ

>>55
ずーと嘘ばっか続いてたこのスレだが、これが真理
残業も当然あるし、頭おかしいのに絡まれるのもある
それは給付も適用も紹介も同じ
頻度の問題
でも民間なら当たり前の話
いやなら、もっとマシなとこ行きなさいって
こんなとこしか受からなかった自分の能力を呪え

>>71
労働局のクレーム対応は経験してみないと分からないだろうけどここでダメな奴はたぶんどこにも行けないのは事実だろうな
クレームない職種だってその分残業が多かったり神経すり減らしたり肉体労働で大変な思いしたりといろいろデメリットあるんだし
まあ公務員なんだから人間の生活保証してもらえるだけありがたいわな

>>67

係長とか課長とか10年後、30年後位に

>>70
求人を出しにくる事業所の中には、悪意のあるところもあるから、そういうところには毅然と対応していかないと、求職者に迷惑がかかるからな～。

ブラックな事業所と対応するには、法律の知識を盾に戦う必要があるから、労基法の基礎ぐらいはおさらいしていたほうがいいかも。

頑張ってくれ。

>>62
コッパンの出先で職場恋愛できるのだろうか、心配。

>>75
まず今恋愛できてないやつが職場恋愛なんて無理だよ。
モテるやつはどんな環境でも恋愛できる。どうせおまえみたいなやつはなにかしらの理由をつけて告らないし
女にも話しかけれないんだよ

>>71
こんなとこって・・・・おまえここより良い環境知ってるのかよ？
めちゃくちゃホワイトだぞ。どこでうかったのよ？どうせ市役所とか県庁みたいな残業多いとこだろ？

ハロワで人とまともに話せないやつ受かってないよな？

10月は給付は忙しい？

>>79
忙しいけど、4.５月に比べたら幾分かマシ

冬は基本どこも暇なの？

>>77
現職さん？

俺が行く労働局
実家から一番近いハロワが車で15分
まあまあ遠いハロワでも車で1時間
2つほどある僻地の出張所はアパート借りる
電車バスも地方だけどそこそのあるから電車バス通勤可能
家賃安いから金はまあ心配なさそう

なんだかんだ通勤から楽しそうではよ働きたいわ

10月の適用課はどんな感じですかね…？

>>84
9月末で契約満了で退職する人も多い。また、10月1日付けで採用される人も多いから、必然的に忙しい。

ただ、4月～5月に比べたら大したことないはず。

適用は全然きつくないよ。初めてやる給付の2か月が一番きつい。

>>85 >>86
ありがとうございます
頑張ります…

ここは若いうちに適用と給付経験すれば余裕だよ
なぜなら一番覚えること多いのは適用で一番窓口きついのは給付
庶務、紹介、求人はこれらに比べれば楽勝
逆にある程度の年齢まで適用給付未経験者は苦労する

給付がキツイのはやっぱりクレーマー？

目先のお金絡むからね、では仰ることの立証出来ますかと聞くとそんなもんあるかと逆ギレは毎度な話だし。

対企業とかの仕事は忙しいの？

求人とか

ごめん上に書いてあった

>>91
現職だけどそうでもない。
たまに文句言ってくる輩はいるけど大した問題じゃない

>>91
新採で就くことは稀だけど、助成金関係は結構しんどい場面あるかな。
どうしても金が絡むとね。それに助成金特有のやっかいさ(急な支給要件の変更など)があるから。

>>94
>>93
ありがとうございます

やっぱりお金が絡むとしんどいことは変わらないですね

この先給料上がりそう？
こっぱん出先は。

人事院勧告で少し上がるんじゃね
それでも期待しないほうがいいが

>>96
あんま新人さんたちにネガキャンしたくないけど、退職金はあてにしすぎないほうがいいね。ガンガン削られていってるからね。
俺らノンキャリ地方勤務には関係ないけど、キャリアの天下りが封じられてる(現役出向の裏口はあるが)のも影響してるかと。
定年前に早期退職→外郭へ天下りがなくなると、みんな辞めるに辞めれず定員が減らない。
公務員人件費の総費用はこれ以上増えないから、みんなで限られたパイをシェアするしかないんよね。
たぶん、公務員65歳定年になれば退職金がでるかすらあやしくなる。それに昇給停止もいまの50代じゃなくて、40代になってくると思われ。
ま、これは厚労省に限らないがね。

公務員の給料が頭打ちになったときは民間も悲惨なことになってる気がするからお金のことは考えないようにしとくわ

ネガキャンついでに未来予測。
ハロワが厚労省直轄なのは変わらないにしても、どんどん市町村との協同が増えてくだろうね。
今も一部の市町村内にハロワ窓口設置してるけどもっと進むよね。
人手不足が進んでるから、単純な失業対策は役割を終えて、今後は就職困難者対策(障害者、生保受給者、非正規労働者)がトレンドになると思う。
ルーチンワークを大量に正確に処理するスキルは人工知能が代替してくれるようになる。
雇用保険業務も大事だけど、所詮ルーチンだからね。保険一筋のキャリアパスは危険なので注意して。
入社したら毎年人事異動希望を出すことになるけど、若いうちは経験ない業務へ自ら志願したほうが将来のリスクヘッジになると思うよ。

>>100
へぇー参考になります

わかってないニートどもがなんかほざいてるからいっとけど

現在55歳で国家公務員のノンキャリは昇給停止になっている。

退職金の平均は2500万。

今後65歳定年になって懸念されてるのが以下の項目だ
①新規採用抑制
②60歳以上60％の給与に減額　ボーナス3か月
③50歳で昇給停止にする
④退職金を1500万から2000万にする

現在労働局は5級どまりの課長級で退職するものが極めて多く。
昇給停止はあんま影響ないと考えられる。5級の93号でみーんな足踏みしてるんだからね。
結局新卒だろうが既卒だろうが5級93号で退職するのは変わらんよ。

あと　市に配置されてるハロワは　労働局の相談員とか賃職がいってるからね。

わるいけど地方に移管の可能性は低い。雇用保険の通算で支障がでるからね

あと

キャリアの天下りはまだ　あります。　本省に一回でもいけば実態がわかる。
まぁ天下りする前に若手の段階でブラックすぎる霞が関の現状に嫌気がさして大量にキャリアはやめてくんだよね。
厚労省の本省しかしらんから他はわからんが、　どや顔で入庁してきて、威勢だけはいいけど30歳前になにかしらの理由を付けてやめる


それが厚労省の若手キャリアの現実

絶対ノンキャリでハロワ勤務のが勝ち組だよ。　ハロワ組は局にいくこともあるけど基本ハロワで出世していく

調子のって局いってエリート気取りの同期いるかもしれんけど気にしなくていい

どうせ総務の会計とか徴収課いってもハロワじゃあまったく通用しない雑魚だから。
ハロワで適用　給付　求人　やれば怖いものはなくなる。

まだ20年ちょいしか生きていないのに、よく40年後のことで思い悩めるな
すげーわ
働き出したら毎日の目の前の問題で頭いっぱいになってどうでもよくなるよ

ここって本省への転勤はあるん？

あるけど行ったら最後、後戻りのできない片道切符だよ
もし、戻ってくることができたなら将来安泰

>>107
マジ？
本省希望だった俺にとっては嬉しい

出先出向の本省勤務は基本4年だぞ。
戻らないやつのがまれだよ。ただ地獄の4年と化すからちゅういな。
30歳未満の希望者か
年齢問わず局勤務の優秀者がヘッドハントされる。
まぁ本省経験せんと次長以上はいけない。いかないなら課長統括どまりで定年や。
昔は本省経験なくても所長なれたらしいけどな

いっとけど厚労省本省の離職率は異常の高さだからな。
キャリアどももガンガンやめていく。まぁあいつらは定年までのほとんどを本省で過ごすからな。

なんで労働局選んだの？特別区とか政令市は考えなかったの？

本省勤務は覚悟を決めていかないと、危険だと思うぞ。安定課に勤務していて本省の人とやり取りする事が多かったけど、23時にメールがきているとか日常だった。

そいつの仕事が遅いのか、業務量がハンパないのかは不明だが、恐らく後者かと。47都道府県からの問い合わせや報告ものの取りまとめ、本省内部での調整、その他諸々あると思うと、ほんと本省勤務は尊敬するわ。

本省勤務のノンキャリで、地方を見下している奴がいて、そいつとの電話対応は大変だった。

本省勤務したからといって地方を見下す人にはならないでくれよな。

特別区とか政令市なんてブラックじゃん。残業ばっかやし。
生活保護とか税金の徴収とかさ　児童相談所とか　強制的にやらされるんでしょ。
昇進試験も15％くらいらしいじゃん合格率。
絶対やだよ。基礎自治体なんてさ

地方を見下すもなにも格下じゃん。ほとんど合併やら破たんやらで消滅するやろ・・・・

>>113 なるほど。じゃあ第一が労働局だったの？

公務員同士の格差とかあんまり気にしない方が良い気がしてきた。2ちゃん見てる時点で本当は良くないのかもしれんが。どうせ待遇では民間の一流企業には、ほとんどの公務員が勝てんわけだし、どんぐりの背比べだしな。

ワロタwwwww

来週からついに労働局で働くことになるのかと思ったら緊張するわ

できるだけ早く仕事覚えなきゃ…

>>118
ナカーマ

10月採用って思ってるほど人数少ないからあんまいわんほうがいいよ

民間大手って全国転勤だしノルマ強烈だし残業多いしなぁ

有給とかとれてんのかね？　ふつうに民間より労働局のがうえだとおもうがね

>>120
なんで言わないほうがいいの

そらおまえ特定されるからだろと言いたいが特定するほうもドッコイドッコイ！(昨年度10月採用並感)

>>123
職場に同期っていますか？最初の方は忙しかったですか？

コミュ障は迫害されるからな

>>124
職場って同じ所内に？いたよ、部署が全然違うけどね
最初の最初は忙しさというより単純に仕事覚えたり環境に適応するのが大変だと思うよ

>>108
片道切符ってのはほとんどが本省出向中にキツくてやめるって意味だよ
他の人も書いてたけどそれに耐えて戻ってこれれば出世コースイン

本省ノンキャの激務度はキャリアと比べてどうです？

毎年新人は皆興味本で本省目指そうって高い志を持ってるんだよな
んで入職後2年目までにはハロワの楽さと本省のブラックさを知り気付けば誰も手をあげなくなる

本省行こうとか思わんが早く転勤したい
てかさっさと地元に永住させてくれ
なんなら1年目から4年目を転勤でもええのに

給付だったw大変なのかなぁ…

結局2年で一旦戻ってこれる制度はどうなったの？

庶務だけど、もうやめたい

>>133
なんで？

>>132
ほぼお流れ

>>133
いっちゃ悪いけど、庶務課なんて定年間際のおじいちゃん課長とかプライドだけは高く能力が極めて低い女たちの集まりだからな。
賢いやつは適用。コミュ力高いやつは給付。体育会系というか営業っぽいやつは求人。ベテランは紹介と
すみわけができてるなか、その部署だもんな。


仕事がきついというより人間関係でやっていけないコミュ力なのだろうな

>>135
新転勤制度が採用されれば、地上いきの辞退者を大幅にへらせるだろうになぁ。

それに県外転勤でやめるやつも少しはへるだろうに。馬鹿だよなぁ上って。

昔は基本県内転勤だったのに、頭の悪いキャリアの思いつきで現行の制度になった

そりゃ地上にみんないくわな
転勤嫌な人は

>>136
大都市では比較的優秀なやつが庶務課に集められるで

給付って覚える事多くて難しい業務が多そうだけどどうなん

>>127

体と心壊して返品が多いな。

ヤリガイとステータスを餌に若手職員を使い捨て。

>>140
資格決定か失業認定かで変わってくる
田舎は分けてすらないがな

ほんたふの田舎はそれに加えて適用も継続給付も教育訓練もさなならん。

本当の田舎は来客も無い

一日の来客が一桁のハロワもあるにはあるからな
逆に暇すぎてどうかなりそうだけど(笑)

>>146
いいなぁ

わりとここ覚えること多くね？

頭わるいやつとコミュ力低いやつはやめとけ。

過疎ってんな

やっぱり労働局がよかったかー
国税に行くワイ涙目

よう公務員の底辺中の底辺どもw
薄給激務で毎日ゴミのキチガイ共の相手するの大変だなwwwwww
お前らは定年まで課長になっても精神障害者のクズ共に頭下げ続けるんだぞw
まっ、頑張れやw
やっすい給料で自らもメンヘラになりながらなwww
ワッロスwwwwwwwwwwwwww

>>152
こういう人って全落ちした人なのかな

>>152
君みたいな人にもちゃんと仕事紹介してあげるからね
休み100日以下のね

しおり読むだけでもだいぶ勉強になるね

ニート生活ともおさらばか…感慨深いな

１０月採用組いよいよやな

お前らコッパンに受かるなら少なくとも平均以上の大学出てるんだよなぁ？
にもかかわらず平均以下のヨゴレ仕事するのってどんな気持ちなのwww
ナマポやらキチガイやら老害の相手するの大変だなwww？？？
底辺のゴミ求職者の相手、頭おかしい零細企業の人間、それがお前らのお客様なんだよ
いいか？
お前らの職場にメンヘラになってる職員もしくはメンヘラで休職してる職員がいるだろう？？
それはな、お前らの未来だよwwwww

お仕事は何してるんですか？

ハローワークで働いてます



クッソワロタwwwwwwwww

>>159
まあ実際そんなに人の職業なんてみんな興味ないだろ。中にはお前みたく、人の職業馬鹿にするようなクソもいるがな。お前の方がよっぽど底辺やで

労働局落ちたんや労な

可哀想に

>>158
哀れに……
仕事を探すときは是非ハローワークをご利用くださいませ

>>158
それを言ったら、医者や弁護士の方がよっぽど汚れ仕事じゃね？
しかも公務員試験よりはるかに難関なのに。
どんなに嫌なやつでも診察拒否できないし、裁判なんて金の取り合い・責任のなすりつけあいだろ？
どんだけ汚れてんだよ。

まあハロワより給料は0一つ多いですし

今弁護士になってもそれだけ稼げるのなんてほぼ一握りだってこと知らないのかなぁ

(震え声)

改めて思うけど給料低いよなここ
その分時間があるのはいいけど

逆に給料良くてWLBも良い公務員って何よ？
都庁出先とか？

祭事はWLBは良いけど給料一緒だからなぁ

給料低いってコッパンは全部同じちゃうん？
役職就いた後の給料の差とかなら考えるだけ無駄やろ
そもそもまだ働いてもないし

公安系は給料と引き換えの激務なんかなー
空自の幹部候補生学校の事務官が
過労死自殺したなんてニュース出てたし

要らんこと気にせんでいいから早く使いものになれ

個人情報漏洩にさえ気をつけておけば大丈夫だよ

ここに入れば世の中の底辺がいかにヤバイかわかる
臭い奴や昨日のことすら忘れてる奴が普通に来る

若手の時はそういうやつらも相手にしなきゃと思うけど、上にいってもやっぱり続くの？

最低限のレベルとして働ける人間しか利用しないから市役所より客層いいぞ

課長クラスになると窓口はやらないけど寧ろ相当ヤバイ奴が来たとき部下からヘルプ出されて相手する
つまり頻度は少ないがヤバイ奴しか相手しなくなる

窓口のやべーやつ

筆頭所の給付のもんやけど
うつ病とか知的障がい持ちの方めっちゃくるで
あとヤクザみたいな輩もようけくる
対応の仕方とかめっちゃ気使うわ！

>>179
ヤクザっぽいのが一番嫌だなぁ

>>179
分かる
そういう奴はすぐにお金払えるとか言わないようにしてる
すぐ揚げ足とるしな

内定者スレなのに受験生や内定者より現職のが多い
不人気なんやね

ハロワで給付がいちばんのハズレなんかな
やりたくない

>>170
これは同意
出世したいなら希望出して本省行く道があるらしいじゃん

>>171


公安系は24時間対応ぜんていの給料たからな。

>>182
ネガキャンお疲れ様でーす！wまた来年も受験がんってくださいねー

「２ｃｈは高卒が自称早慶
フリーターが自称公務員などを語り
普段見下されて馬鹿にされてる相手に
現実社会でのコンプレックスを晴らしてる場所ですのでｗ」
引用。ヤフー知恵袋で出会った方がこのように呟いていました。

hiseikikoreimijimedanaさんです。

所詮便所の落書きだから話半分に聞いてくれや

就活でハロワ世話になったけど国家公務員かと思うとうらやましかったし尊敬だった

非正規の可能性が大

試用期間おわり！

どうせここって10月採用多いんだろ？
離職率やばいもんな
ホワイトのところは10月採用ないからな
かわいそうハロワ勤務www

【あしたから勤務する10月採用の新採たちへ】
あしたから勤務で不安があるとおもうけど、4月組と比べて10月は忙しくないから仕事覚えやすいよ。
それに10月組は1月に昇給あるから良い。
まぁ研修は4月組と一緒やから4月まで研修ないのわ、つらいな。4月組は忙しくてストレスたっぷりの状況で4月下旬の研修でリフレッシュできる。

あと配属な、家の近くになったやつ多いはずやけど部署な。まとめといたから、基本給付以外は楽勝だよ。

給付：クレームが多いし客層悪いからそこがきつい。17時以降に入金の入力作業やるから18時前後の帰宅になる。最初の2か月は仕事わからんからつらい。なれると楽
適用：客が社労士とか総務のおねーちゃんだからクレームなんてほぼない。覚えることが最も多いからそこだけ注意やな。基本都市部以外ならホワイト部署
求人：月末月初が残業多いけど、クレームも少ないし来所もすくない。ホワイト部署や
庶務：覚えることが複雑やけど、来所がないからめっちゃホワイトやで。10月4月は忙しいけどそれ以外は定時帰りや

労働保険徴収：地域ごとにエリアもらうんやけど、慣れるとここ楽しいで。最悪預金口座凍結っていう手段とることもあるけど・・・
総務会計：基本人間関係できまるな。忙しいときと暇なときの楽さが激しい。まぁ庶務と似てて楽な時期多いで。
--------------------------ここまで新人が配属されやすい------------------------------

紹介：紹介件数の目標をいわれるけど、民間営業経験してたら、こんなんお遊びみたいなもんやで。相談員はこれで契約の更新がきまるから死活問題やろうけど
専門援助：ここはやったことないけど、いつも定時で帰ってる。客のメインが障がい者やから気を遣うな

都市部になればなるほど、残業が多い。
田舎になればなるほど業務の幅が広くなる。

たとえば、適用だと

都市部は取得と喪失だけしかやらんからまじで伸びない。そのかわり地域手当＋残業代で給与がすごいことになる
中堅所は取得喪失＋継続給付＋適用関係(設置等)やるから伸びるし残業もすくなめ
出張所クラスのとこだと、取得喪失＋継続給付＋適用関係(設置等)＋給付係すべてやる。そのかわり来所が1日15人とかだから絶対定時に帰れる。

マンスリー有給制度がある。月1回有給強制の制度だが、それを無視して勤務すると
上から指定休として強制的に休まさせられる。
この有給取得に積極的なのは厚労省の本省がまったく有給とれてないからやろな

もう一回いっとくぞ・・・・・　給付はしんどいで。覚えること少ないのは救いけどね。

>>197
給付つらいんか…

一番偉い奴出せ！！って怒鳴られたら素直に応じていい？

　いいぞ。そのために上がいる。

クレームにたいして簡単にまず謝るみたいなやつは雑魚で終わる。
柔軟な対応できるやつが伸びる。
ときには怒鳴り合い。ときにはタンタンとできませんの一点張り。ときには謝る
これができるやつが強い。

雇用保険法の条文をぶつけろ。

>>201
明日から給付係なんですけど、読んでおくといいテキストみたいなものはありますか？一応しおりは読みましたが…不安で仕方ないです

>>201
いろいろ教えてくれてありがとう。
給付が一番やばいんだね…
ちなみにクレーマーと言い合いになっても大丈夫なの？
評価が下がるとか…

給付配属者は明日からに備えて筋トレしとけ

新卒で専門援助はレアケースやろうけと、経験あるワイからアドバイスや。
平日の残業はあんまないが、一般求職者以上にマッチング力がないと徒労感半端ないで。
障害のために認知が片寄ってる人が大半や。企業は企業で障害者っていったら身体しか想定してないんやわ。
求職者のわがままを制しつつ、企業にも障害特性について理解を求めるのがハロワ職員の役目なんや。
同じ統合失調症でもいろんなパターンがあるから、一般求職者みたいに右から左に紹介はできんわけや、本来は。
専門援助は精神が大半やろうからまずは代表的な疾病について知っておくといいで。
「みんなのメンタルヘルス」で検索してみ。

クレーム対応に関しては、ケースごとの話の流れがあるから一概には言えんが・・・
少なくとも相手に対して怒鳴るのは窓口対応としてはアウトやと思うで。
どこからが怒鳴るになるかはわからんが、相手と一緒にヒートアップしてたらそれは子供のケンカと同じやで。
火に油を注いで鎮火できるとは思えんで。あるとしたらそれは相手が根負けしてるだけや。
相手がヒートアップしてるときほど、冷静に論理的に話さなあかんと違うかな。
お客さんと同じレベルで口論してる職員の姿て、後ろで待ってるお客さんにどう映るかね。
そこんとこをよく考えてや。

>>196

なにそれ美味しいの？

>>195

出張所だとそれに庶務がついたり紹介窓口が回らない時は紹介もやらなきゃならんで。

給付別に辛くないぞ
毎日同じことして、たまにわけのわからんやつが来るくらいで

>>209
業務難しい？

しおり読み込むくらいしかしてないけどやばいかな？

>>210
複雑なことはあんまりない
半年すればやれることかなり増えるし

給付で入って半年しか経ってないが
大分仕事回せてもらってるぞ

その分責任も大きいが

>>211
しおりすら読んでないお

緊張でやばいな
最初は放置プレーされるの？

しおりってなによ…
俺なんも貰ってないで

質の悪い臨時にあたらないことを祈るしかない…

明日からどーせやらなきゃいけないんだし今からしおりなんて読まないでいいよ

>>211
しおりすら読んでないお

2日目でもう窓口立たされるって聞いて震えてる

とりあえず初日はひたすら要領読んどけって感じらしいが

うちは究極のOJTやから、初日から窓口でもおかしくないで。さすがに最近はそんな荒っぽいことはせんだろうが。
狭くてバックヤードがない所なら、周りがみんな接客対応するなか窓口で手引きとにらめっこてこともあり得るで。
混雑時はお客さんの視線が痛いがしゃあない。みんな通る道や。
許されるなら先輩から「この職員が研修中なんで、同席させていいですか」てお客さんに了解とってもらい。
比較的暇な時間帯で、人の良さそうなお客さんなら、業務処理と新人指導同時にできて一石二鳥や。

みんな明日から配属先に行くの？
明日は本局で辞令交付式って聞いてるんだけど

ワイも

辞令と健康診断で昼から配属先って言われた

緊張してきた

俺明日は昼前に1時間内定式としか伝えられてないぞ
ここの人はみんな10月採用？

やっぱり局毎に全然違うんすね

明日は朝に辞令交付式としか言われてないぞ…まさか終わったら配属先に行くのか…？

>>228
4月採用なら内定式後に同期か人事と少し交流して終わりやろ
まだ配属先なんて決まってないしそもそもあくまで内定だからな

10月1日付けで採用の人、頑張って！

最初はどんな人でも緊張するから、気にしないで流れに身を任せたほうがいいよ。

給付の業務は上でも散々出てるけど、難しくはないから大丈夫。ただ、お金に絡む業務だから、相手に誤解を与えない言い方を意識して。あと、言った言わないになりそうな人とのやり取りにはメモを取る。

適用課は少し忙しいかもね。

緊張してきた…

10/1採用の方、
今日から頑張ってください

ちな紹介窓口
今日からネクタイだから面倒だ
ただ暑くなくてよかった

内定式やって帰りがいいけどそう甘くはないよな

普通に出勤です

初仕事は報告作り？

仕事つらすぎわろた

給付くそ難しそうじゃねーかwww

今日からの人たち、どんな感じだったか教えてほしい！

>>238
完全なるOJT、やりながら覚えろって言われた、職員は優しそう

>>237
ぐうわかる

給付は少ししたらすぐできるようになる
とりあえず認定や資格決定から覚えていって、他の教育訓練給付とかそこらへんはあとでゆっくり覚えれば大丈夫

放置されるのきついわ…

とりあえず分からないところが分からない

むしろ10月に給付に配属されてラッキーだと思おう！4月にいきなり配属されるより何倍もマシだよ。

今週は28認定を覚えればオッケー。来週は4時間未満、4時間以上の就労あり認定を覚えればオッケー。

みんな頑張れ！

>>242
ナカーマ

給付はつらそうだなあ
4月にやるよりかなりマシだとは俺も思う。
後で庶務とか総務行った時の楽さが分かるさ

総務2年目だけど楽すぎて来年の異動が怖すぎ
新採で給付とか羨ましいよ

放置されている間はしおり何回も読んで、飽きたら他の人の資格決定を聞いてるといいよ
あとよくわからないところは印つけておいてあとで聞けるようにしておくとか

認定はとりあえずやり方さっと教えてもらって窓口出てみるとすぐできるようになる
最初はなにもない4週間分や初回認定からやって、慣れてきたら就労があるやつも徐々に。

就労あるやつは必ず上の人とも相談してな。トラブルの元だから。

今日はどうなることやら

頑張って早く仕事覚えたい

保険の説明会あるからよく話聴いておけ。

行脚中に子供作って人事に配慮させて希望勤務地を取りました これ以外に他局希望勤務地になれる方法が無い
それ以外はテキトーに遠くの僻地にポイ

初日で窓口15件、今日は午前中に15件やったがみんなこんなもん？

通常認定のこと言ってるんだったらそんなもん

もう窓口対応してるやついんの？

いいねえ。やる気にみちあふれてるな　今年の新採　まあ半年したら有給なにするかのことばかり考えるようになるんだが

俺ははずれのとこかも

挨拶しても返さない臨時がいた…
いきなりタメ口で話してくるもんなの？

>>257
社会人で挨拶無視とか初対面でタメ口は少なからずいるけど、そういう人なんだなって思うしかない
相手の都合で悩んでたら疲れちゃうよ

悪き伝統なんだよな　挨拶できない上司に質の悪い相談員。

一日中データ打ち込んでた

>>255
わいやで
ただアウアウ君になる前に上司の救済が入る

もうすでにミスしたわいおる？
4にたい

>>262
なにしたの

みんな定時に帰ってる？

>>258
同じ給付の相談員がそれだからこれからやっていけるか不安で仕方ないよ。
新人だから舐められてるかもしれない

>>259
いきなり現実を目の当たりにした気がしてがっかりだった…

な？2ちゃんの書き込みって真実多いだろ
マンスリー有給　帰りのはやさ　

仕事出来るようになれる気がしねぇwあー泣きそ

>>265
あんまり深く悩まないようにね
いざというときは職員のほうが強いことも忘れずに

労働局にしとけばよかったかな・・・法務局まじきついわ。古い考えの人が多い。
俺が若いころは6時出勤終電帰りだった。おまえは楽でいいな。とかいわれたわ

>>268
おまおれ

予算がないから残業代つかないとか言われた
クソすぎ

うちの局　全額残業代つくっていわれたけど

うちも全部つくって言われたぞ
どこの局だよ

てか付かなかったら不味いだろww

本省は知らんけど

いや予算の関係で全額はつかないってのは嘘ではないよ
一つの部署でみんな80時間超える月とかは削られる
ゆるゆるの所なら全額つく可能性高いけど

給付の人仕事なにしてる？

>>277
ひたすら窓口

初日からいきなり窓口なのか…

窓口たつの二ヶ月後って言われたんだが…

>>269
ありがとう…
入ったばかりだけど、明らかに職場の雰囲気が重くておかしいと思えるとこだった。
２年半ここにいるのかと思うと吐きそうだよ

>>280
田舎？
関東圏だと1週間以内には窓口やらされるよ

>>282
田舎、給付係自分いれて3人

今週は簡単な資格決定の窓口こなせたらいいよね？

んで来週は認定を覚える

ブラック感あるスレに早変わりですね…
季節柄肌寒くなってきた…

朝起きるのしんどくなってきた

元ニートに早起きは辛いですよ

>>286
くっそわかる、吐きそう

マジでいきたくない
みんな優しいと期待してた自分がバカだった

>>288
どうやったん？

パワハラうけたなら　身上調査書か労働組合の調査書にかいとけ　この職場は新人が思う以上にパワハラの撲滅が徹底されている　調査が入り二人とも異動になる

パワハラでボーナスなしになった課長が去年いたな

静岡ではメディアに公表された　そのくらい強い　当然残業未払いも公表の対象だ　佐賀で公表された

初日でそんなに冷遇されたのか

元ニートなら体内時計を1週間かけて働く前に戻しときゃよかったのに

>>294
前々日まで遊んでましたサーセン

もはや今日は窓口しかやってない
あっという間に時間過ぎるね

>>296
出来てるの？

覚えること多すぎぃ！
これもうわかんねぇな

窓口やってるやつは全然わかってないから安心しろ

簡単なことしかまだやらせてもらえないぞ
っても数ヶ月したら先輩がやってる難しそうな仕事を自分がこなさなならんと思うとガクブルしてるが

みんななにしてる？

まだ研修

>>264
田舎の局だけど
労働局は半分くらいは定時帰り、残りも1800くらいには帰ってる
ハロワは定時帰りは少ないが1830を超える職員はあんまいない、もっとも求人とかだと遅番あるけどね（もちろん出勤も遅い）

遅番つっても19時までで職員はその日10時半出勤だけどな

簡単な内容の窓口対応しかまだ出来ない

ひたすらデータ入力してる

>>289
あからさまにお荷物扱いだよ…
たしかに入りたてて何もできないけども

>>307
むしろお荷物じゃない新人とかいるんですかねぇ

仕事聞きまくってるけど大丈夫かな…
三連休で少し勉強しとこ

>>309
色々教えてくれる上司はいないの？

>>310
おるで
聞きすぎて間違いなく迷惑かけてるから今日は色んな人に分散して聞いてる

>>311
聞けるの今のうちやで
来年４月なったら４月採用のやつ来るしな

はやく仕事覚えたいなあ
何年くらいで一人前とみなされるの？

都会の保険課何人くらいいるの？うち10人以下なんだけど

既卒で10月採用あるところはブラックだろ

10月採用の官庁ってホワイトどころばっかやん　逆に4月採用ってブラックじゃね？国税とか県庁とか経済産業局とかも残業だらけで有名やし

ばかじゃねえの
四月採用は公務員なら普通だから
10月採用は人が足りてない可能性が高い、つまり一人あたりの負担が大きい場合が多いって話だろ

>>316
なお国税は労基より残業少ない模様
県庁も自治体によってはホワイトな場合も稀だと思うがある

>>317
基本4月採用なのに負担が大きい国総について一言

ヒラでどこの官庁や部署が忙しいかという話ですので、幹部候補採用は別です

じゃあ県庁とかどうなってるんだって話だよな


結局10月採用だろうと4月採用だろうと忙しい所は忙しい

仕事あんまり教えてくれる暇なさそう…

まあ暇というか落ち着いている10月採用は無いよって事だな
人手足りてたらそもそも年度途中で募集しない

水さすようで悪いけど定年の早期退職組と再雇用の補充が10月採用やで　ちなみにわいの局で若手で辞めたやつは一人もいなかった　学生のみんなネガキャンしてるとこ悪いけど労働局はホワイトだ

>>316
おまえくそ頭悪いなwwww

>>325
おまえ馬鹿だろ　理由もなく批判なんてさ　どうせ国税の猿だろwww 批判するなら理由いってみなよ　どう考えても4月採用のがブラック官庁ばっかやん　

国税➡高卒だらけ　飲み会だらけ　ノルマだらけ　定年まで強制県外転勤

県庁➡深夜残業　僻地転勤で有名

市役所➡生活保護　高齢者福祉　税徴収　深夜残業

経済産業局➡本省出向強制　深夜残業

>>327
そんなメンタリティで今後やっていけんのかお前
0048 受験番号774 2017/09/19 14:32:37
>>26
関東甲信越の採用人数に対する高卒率30%以上は
内閣府、宮内庁、警察庁、個人情報保護委員会、統計局、
地方更生局、入管、北関東&南関東&北陸労働局、国交省、関東運輸局
トップ3は警察庁62.5%、宮内庁61.5%、北関東労働局61.0%
※参考:国税35.7%

警察庁が非キャリアではトップエリートなんじゃなかったっけ？

国税って高卒800人採用じゃなかったでしたっけ？

まぁ法務局が最強ですよ

>>329
法務も労働も似たようなもんだろ

>>329
国税1200+経験者200+税務署職員780
780/2180=0.35

>>329
ちなみに東京法務局管内法務局も20%くらいは高卒
高卒馬鹿にしてる奴が行くべきじゃない

今の40歳前後くらいの係長は高卒が多いわ
でも落ち着いてて仕事もできる人ばっか
正直大卒だとばかり思っていた
学歴でごちゃごちゃ言ってる奴はガキ

一人暮らしの人は社宅の人が多い感じすか？
個人的には民間から借りたいなと思っていますが。

宿舎は安いけど場所によってはボロいし同じ市に無かったりするから気を付けな
家賃補助もある程度は出るし民間でもいいかも
ちな民間アパート借りてます

宿舎は都市部にいくほどきれいやね。田舎にいくほどぼろい

労働局って本省出向ある？
行ってみたい

>>337
>>129

来月になったらもっと暇になるの？
ちな給付な

めっちゃ楽だろ　うちの官庁　きついの4月だけだからな　うちを経験すると他で働けなくなる

過去に労働局から都庁に転職した人知ってるけど転職して良かったって言ってるな
流石に都庁とじゃ差が歴然だろ

言うても田舎労働局だけだろ。都心は4月以降も忙しいでしょ。

他局はお客様気分で行けるから楽

都庁って20時退庁目指してるらしいじゃん　学生はあんま都庁に夢みないほうがいいよ

ワークライフバランスなら催事だけどね

とりあえず一週間終わった

疲れた

疲れたー

１週間の感想共有しようぜ

・職員優しい
・給付は定時には帰られない
・やばい客もそんなに来ない

>>348
見た感じ求人とかも定時じゃないな
ハロワは庶務くらいかな？
ただ職員が優しいは俺のトコもだわ
4月組の人も安心して入省してくれや

>>349
首都労働局？

今のところ定時で帰れてる

来週以降仕事任されて忙しくなるんだろうな

>>350
田舎労働局

>>352
ですよね。首都労働局じゃそうはいかなそうや（泣）

ここって有給取りやすい？
部署による感じですかね

出張所とか分室は暇なんですか？

ワイ適用やけど残業しとるで
ただ、事業所や社労士の人は基本的にしっかりしてるから窓口はだいぶ楽

>>355
基本ヒマやで。
ただ、忙しい所で相手にされなかった常連客(粘着クレーマー)のターゲットになる可能性はあるがね。
平時ならまったり運行やけど、イレギュラー事案が発生するとプチパニックや。
近隣所に電話で聞きまくる。

有給って好きな時に取れる感じですか？

取れるで。ただ、配属先の所の規模によるから一概には言えん。
職員数が多い安定所は仕事も多くて忙しいが、１人休んだところで代えはいくらでもいる。
職員数が少ない安定所は仕事はほどほどだが、１係１人が基本なので自分が休む場合は他係担当の先輩に自分の仕事やってもらうことになるわけや。
非常勤職員もいるにはいるが、正規じゃないと対応できない業務もあるしね、特に雇用保険関係は。
というわけで職員数が少ない安定所は、周りとの助け合いが上手く行けば好きなときに有給取れるで。

10月採用で一週間働いたけど質問ある？

ねェーよバカ

>>360
都心の労働局？

>>362
関東やけど都心ではない
比較的田舎

>>360
給付？それとも適用？

>>364
給付やで

もう変な客見た？

>>366
怒鳴り散らかす客はいた

>>363
都心の労働局ってちゃんと残業つきそう？

残業代つくっていってんじゃん。
朝の早出と17時45分まで残業つかない。分単位で突かない

>>369
忙しいのは4月だけって聞いたけど本当？

>>370
認定日は忙しいぞい

認定日毎日じゃないの？

田舎かだから認定日決まってるんだお

火曜日行きたくねぇ～

非正規の人は今年から7時間半勤務が6時間半になった
賃金は原則的にそのまま
同一労働同一賃金への第一歩だが長くいる奴は相変わらず職員だの私は一年契約の非正規だからだの言う
非正規でハロワはもってるが長い非正規は横柄になる

そやね。
職員は長くても３年で異動してくけど、非常勤職員は同じ所に10年とかいたりするからね。
よくも悪くもヌシとして君臨する。
そこを暴走しないように上手くコントロールしつつ、かつ実績を上げるのが職員の役目なんや。
まあ、新人さんはまず業務覚えるのが先やけどな。

この１ヶ月はひたすら聞きまくって業務覚える感じでいいかな？

>>369

朝の早出で朝会なら超勤つくぞ。もしつかないなら局か組合に。統括がゴルァされて早出禁止になる。

やっぱり国家公務員ってだけあって
転勤は避けられないですか？家とか建てても

>>378
首都労働局ってやっぱり忙しい？
言うても7時には帰れるよな？

今労働局と法務局で迷ってるんですが、その2つを比べた時
労働局のメリットって何かありますか？

>>375
そういう横柄な非常勤をなぜ更新するのかほんとうに謎
泣き寝入りするしかないのか

>>381
なんとも言えん二択やね。
法務局に明るい訳じゃないが、あっちは連面と続く登記制度を法令と本章通達に従って淡々とこなしてくイメージやなぁ。
労働局は時流に合わせて制度改正や新規事業バンバンあるで。若手でも志願すれば、いろいろな仕事で活躍できるのは魅力ちゃうかな。
新しいことなんて真っ平ごめん。10年前と同じ仕事を同じやり方でシコシコやりたい人には合わん職場やと思うで。

>>382
全ての人に横柄とは限らんやろ。自分より下の者には厳しいが、外面は良かったり、上司の覚えはめでたい奴もおるしな。
ずるいけどそれも社会で生き抜くスキルのうちや。そいつに執着せんと一日でも早く一人立ちできる方向に努力した方が建設的やで。

労働局
転勤：地元2年⇒県外2年⇒県外2年⇒地元32年
配属：給付⇒適用⇒庶務⇒局など多様性に富み　2年ごとにほぼ高い確率で配属変わる
等級：5級で定年迎えることが多い
環境：マンスリー有給などｗLBやパワハラ撲滅に力をいれている　近年男性の育休強制など
残業：4月が忙しく5月くらいまで続く

法務局

転勤：採用局の県で15年程度⇒その後、県外転勤⇒20年目あたりから全国転勤になる
配属：ジョブローテはあるが職員の7割が登記部門であり、登記の仕事がしたい人には最高
等級：5級で定年迎えることが多い
環境：比較的単調な仕事が多いためルーティーンで楽であるが都市部にいくほど残業が増えていく傾向が強い
残業：4月と10月が繁忙期

意向届ってそもそも9月末までやなかったか？現時点で2つで迷ってるやつっているの？

>>386
ここにいる

>>383、385
ありがとうございます。どっちを選んでも地元を離れなくてはいけないので
それだったら仕事内容的には労働局かなと感じました。

>>386
ダメもとで不人気そうなとこに（失礼ですが）電話かけて面接したら先週その2つか
ら内定いただけました。正直自分でも奇跡だと思ってます。

下町特別区と首都労働局で迷ってるのですがアドバイスください…考えれば考えるほど悩みます…

>>388
登記制度も誰かがまもらなあかんことやから、法務局の存在も大事やろけど適性もあるしね。
労働局に来たら、お客さん相手に、いま正に君が直面してるような悩み相談(A社にしようか、B社にしようか)に取り組むことになるんや。
唯一絶対の答えがないてのは大変やけど、真剣に取り組めばエキサイティングで達成感あるで。

給付の仕事って何ヵ月くらいで慣れますか？

勤続10年目にして、ようやく基本給がナビと同じぐらいという現実。まあ、賞与や昇級や各種手当とか加算して初めて上回るからな～。

ナビの人に要領に載ってる基本的なことしょっちゅう聞かれると、なんだか切なくなる。

>>389
特別区と労働局では、それぞれ基礎自治体と国の出先機関の１つという特徴があるね。
基礎自治体だと、労働分野だけでなく、建築、道路、財政、福祉といろいろ渡り歩くんやろうな。ほんと世間一般のイメージに近い、何でも屋的な公務員やな。
区長と議会と地域住民の意向の調整者ってイメージ。社内的にも社外的にもいろんな価値観を調整するスキルが必須やね。

国の出先機関はトップ(厚労大臣)や議会との距離が遠いから出先機関の意向が通ることはあんまない。
ただ、指示がざっくりした内容で出されることが多いから、地域特性に合わせてアレンジする必要がある。
あと、労働分野のうちの職業安定分野のみやから異動もそんなに苦じゃない。専門バカでも定年までそれなりに昇進して行けちゃうところはある。

>>393
ありがとうございます。
首都労働局は残業がきついと聞いて悩んでいます。ただ、下町労働局だとサービス残業がかなりありそうで悩んでいます。

>>391
一年やれば慣れるで。ミスしないにこしたことないけど、あんま気にしすぎないほうがええわ。
制度上どうしても給付が出せない案件で、丁寧に説明しても吠えられたらもうしゃーない。気にしない。
ただ、そこまで説明する前の段階で、職員とお客さんで話の理解が食い違って炎上するケースがほとんどや。
初心者でも簡単にできる炎上対策はオウム返しやわ。
そっくりそのままじゃなく、ある程度相手の話を要約して「いまの話しはこんなことですよね」って確認するとええ。
違ってたら相手から「いやそこは～で」とか言ってくれるから、食い違いを防げるで。
これを省くから相手がこちらの説明をようわからんくなってイライラする原因になるんや。

>>394
残業はなぁ。どこの組織に行ってもあるからしゃーないね。
知り合いの話し聞くと、自治体のがそこら辺のコンプライアンスは緩めやね。
災害対応とか職員自身も被災者なのに住民が最優先やからね、頭下がるで。

首都労働局残業代かなりでるで

>>395
一年も…周りの先輩職員に申し訳ないです。。

迷ってるのを2ちゃんに相談してる時点で社会人としては三流の仕事できないやつになるんだろうなとは思う。自分の頭で考えられないザコは特別区行ったほうがいいとおもう　あっちはそういうレベルでしょ

迷ってるのを2ちゃんに相談してる時点で社会人としては三流の仕事できないやつになるんだろうなとは思う。自分の頭で考えられないザコは特別区行ったほうがいいとおもう　あっちはそういうレベルでしょ

辛辣やね。嫌なことあったんか？

>>390
何度もありがとうございます。自分の周りに公務員を志望している人がいないので
率直な意見が聞ければと思い、相談させていただきました。家族とも相談しながら
決めようと思います。

>>373
羨ましいわ
認定日少なくとも200は来る。毎日あるし

特別区を見下してる様だけど特別区からは見下されてると思うよ

有給とれますか？
ダブル認定の日と説明会の日は絶対とれません

>>405
ほんとそれ
多分、特別区に限らずにここでずっと他の公務員下げてるのは人事の人間か、メンタルやらかした可哀想な現職でしょ

>>404
200とかガラガラやんけ500超えてから泣き言言いや

>>406
その日万一体調不良なったとしても這ってでも行くの？

>>408
平均どれくらいなの？

80でヒーヒー言ってる田舎安定所ですまんな

認定日500って管轄人口100万超え？
政令市筆頭所でも50万で200くらいだったな

管轄人口最大ってどこになるんだろ
業務量ベースだと仙台がたしか最大だった気がするが

500とか盛っていってるだけだから相手にしなくていいよ。ただの馬鹿だから

まぁ4月の飯田橋とか渋谷　池袋　梅田　大阪東あたりじゃね？それくらいしか考えられん

飯田橋の給付は池袋とか渋谷に比べたら全然暇だから
田舎者はこれだから困る

三連休ずっとしおり読んでたわ
二週間目でどこまで出来るようになるなればいいですかね？

>>416
真面目すぎだろ(笑)

>>416
資格決定と認定で係が別れてる？それとも給付は一通り全部やる？

分業制ならそんなに焦らなくてもいいと思うが。
オールラウンドなら、資格決定で間違えないことと、離職理由に異議ある場合の対処法やね。
特に離職票複数枚のときは間違いやすいから、端末でデータも確認すべきやね。
異議ありの場合は、取り敢えず口を挟まず相手の言い分を全て聞く。
基本的に事業主が補正に応じないと離職理由の訂正はできない、安定所は事実関係のシロクロは判定できないと理解してもらう。
労働者と事業主で完全に食い違った場合は、局のあっせんもしくは裁判を勧める。

>>418
ありがとうございます！

東北～関東甲信越のほどほど田舎局で、資格決定と認定で係は分かれてますが、たまに手伝いにいくときもあります

離職理由の異議はまだみたことがないので参考になります。

10月採用で既に辞めたいやつおる？w

しんどいわ…

流石にいないだろ
パワハラでも受けた？

この職場でダメなら他行っても無理だよ　
よっぽど仕事できないんだろうな

10月なんて全然きつくないよ。有給も普通にとれるし。18時前後じゃない？給付とか適用でしょ？新人だから仕事わかんなくてきついのかな？正社員ってねアルバイトみたいにぬるくないんだよ。プロ意識が必要だからね？
4月は今の3倍くらいの来客あるからね。4月はさすがに有給とれないよー

バイト並みに楽じゃね？マックのバイトのがよっぽどきつかった。

ワイは辛いことよりも早く仕事覚えたいと思っとる
てか田舎だから人数少なくてワイが仕事覚えないとその分の負担が全部上司や先輩にいく

はよ仕事覚えたいわ

お荷物なのは辛い

>>426
おまおれ

やる気のあるやつばっかやな・・・

>>426 >>427
それな
早く仕事出来るようになれるよう頑張ろうな

>>303
うち月に300ほど。

１０月なんて暇すぎて退屈や
４月５月経験の給付適用経験したらここではやってける

出来ることがまだ少なすぎて泣ける

現職の方いますか？わかる方教えていただきたいです
局間異動中に育休を1年とか2年とったらどうなるんでしょうか？2年在籍するまで次の局にいかないのですか？

明日からは窓口立つんかいな？出来る気せーへん

>>433
原則どおりなら休職期間を除いた勤務期間が２年以上になるまで異動しないと思うけどどうだろう。
休職中に異動発令もない訳じゃない。
ケースバイケースじゃないかな。
でも欠員はどこも避けたいから基本的に休職時の所に据え置きかな。
あとは復帰するタイミングで人事と相談だね。
なるべく配慮してくれるとは思うけど、過度な期待はしない方がいいね。

半年勤務で育休突入　1年半育休とって定着へ帰った人も知ってるが
ケースバイケースでは

県外異動４年ってやっぱり長い？

今の所がメンバー悪すぎて早く異動したい

今日も窓口祭り

>>438
同じく
ほんと毎日が生き地獄

県外異動に配慮してもらったが自宅から通える範囲でも通勤90分はつらい
無意味な異動はなくなればいい
そもそも地方によって同じ県外でも距離が違いすぎるんだよ

まぁ仕事覚えたら今度はミスして落ち込むんだろうけどな
ゆっくり覚えていきや
別に焦らんでもええぞ

みんな大なり小なり放置される時間あるよな？あの時間が一番きついんやが

>>443
その時はマニュアル眺めてる

>>444
わかる

仕事出来なさすぎて泣きたい

ここって仕事できなくても出世できちゃうの？

横並びの自動昇進だから出世できるけど　部下になめられるし　つらいぞ

正直局まわりしてるやつが一番つらい
係長に昇進して　やったことない給付とか適用やるはめになるからな　ハロワでジョブローテーションした方ができるやつになれる　結局ハロワで昇進していくんだからな
　

>>447
多少出来ないレベルならな
問題ありレベルだと厳しい

>>448
そうなんだー
メンタルで休んでる上司とかいたから、誰でも出世できるのかなーと思ってた

>>449
ハロワより局で勤務してますと人に言えるからうらやましい

>>450
民間とちがって平凡にやってれば出世できるのかー

実力主義とかの環境にいきたいなら民間営業に行ったほうがいい　それかノルマある国税とか警察とか

同じ課の人が優しすぎる

割とやめたい

>>455
10月採用？

仕事量急に増えすぎてわろえない

今日は説明会の手伝いした

給付やが他の課見てたら楽そうで草はえる

給付きついって言ってんじゃん　

10月採用の人は今何を任されてるの？

資格決定と失業認定くらい？
わい他にも大量に任されてつらい

>>461
例えば？

教育訓練やってたらすげーわ

だから世の中そんな甘くねーよ
何夢見てんだ
嫌だとか辞めたいとか言ってねーで、さっさと仕事覚えてひたすら窓こなせや

電話が一番嫌やわ

電話が一番嫌やわ

>>435
ありがとうございますケースバイケースなのですねその時になって人事に相談するしかないですかね

周りもほぼ定時で帰ってるわ

電話こわいの？おこちゃまでちゅねー　辞表だしな　坊っちゃん

おこちゃまのほうが怖いもの知らずと思うが。。。それはともかく
電話は相手の表情が見えないから確かに難しく感じる。迷ったら一旦話を引き取って折り返せばよい。
なんなら先輩にお願いすればいいよ。横でやり取り聞いておけば参考になるし。
チームで仕事をしてるのを忘れたらいかんよ。

こんだけ楽そうな労働局が
人気にならないのはなぜ？？

人気じゃん　説明会とか整理券くばってたし
なぜ不人気ということにしようとしてんのか疑問やね

採用人数多めで、既卒でも受かりやすいからじゃない？
不人気って言ってる奴は受かりやすい=偏差値低い=不人気って感じで考えてるか、落ちた腹いせにネガキャンしてるかじゃね？

>>473
既卒経歴ガタガタのワイにとっては天職だと思ったわ

でも労働局第一志望の人ってあんまり聞かないな
滑り止めとしては人気ってことじゃないか

希望してきますたなんて口に出せる雰囲気じゃないさ。

>>472
採用人数が多いから人気なだけだぞ
辞退率や欠席率ハンパない

>>471
給料カス

ここみたいな滑り止め人気のとこって1～2年目の若手に他の公務員に再チャレされて逃げられそう

>>478
そんなの言ったら他の公務員も似たり寄ったりだぞ

ようやく国税の良さがわかってきたようだな

覚えること多くて草

入館とか採用人数多いけど不人気じゃん
国税とかもさ　不人気じゃん

国税は説明会で必死に他官庁とか地方sageしてんのがキモい

>>484
国税は給料高いのが羨ましいと思った

それだけ

はっきり言ってコッパンな時点でどこもひどいから安心しろ
ただ、窓口メインってことで、窓口ないコッパンより大分損だけど

家が寺とか神社は最強だぞ。

>>486
その辺は人によるんじゃない？

人と関わるのが好きなのもいるし

ひがみがすごい

>>486
なんで？
キツい利用者も中にはいるけどほとんどが良い人で窓口での会話楽しいぞ
なんか窓口業務を一概に否定する人って自分コミュ障ですって言ってるようなもんだろ

窓口なくて内部の人間関係こじらすほうが地獄

それな

九州とか人数全然足りてないらしいよ

労働局内定にひがむ奴なんているのか

NNTスレに行けばごまんといるんじゃない？

ハローワークで働いています。笑

ミスしまくってつらい……
慣れるまではこんな感じなの？

きにするな　

>>497
おれもや！頑張ろうな

3年4年たってもミス連発だとさすがにやばいのかな

県外異動は引き継ぎ用交通費でないから未経験業務にいきなり放り込まれる
ミスするなというほうが無理

来年県外異動だけど、考えただけで憂鬱
今庶務系の仕事だから保険分からないし
新採で保険が良かったよ

ハロワの仕事って
職業紹介いがいにも
接客ありますか？？

接客が苦手なひとは他行ったほうがいい

接客好きな人には天職？？

柔軟性の高い接客ができるひと　労働行政をやりたいひと　かねよりwlb重視の人に向いてる

ここって転職する人結構いる？

いない　市役所とか国大のブラックな噂をきき　ハロワの帰りの早さと有給取得の高さから

普通に残業はあるぞい

残業がないなんて一言もいってない
ちゃんと文章よみな？

4月は忙しいとこだと9時10時行くらしいな

WLBの充実した労働局というのはなんだったのか？

電話問い合わせでたまに社長さんとお話できるの楽しい

>>513
適用？

>>514
給付

池袋、新宿の給付か飯田橋、品川の適用やってからハローワーク語ろうな田舎者共
なめすぎ

それに梅田、大阪東も加えてくだはい

悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人大虐殺
https://goo.gl/FTqHJ1
https://goo.gl/1ntWvZ
ダウンロード＆関連動画＞＞


https://goo.gl/h1o4eV
ダウンロード＆関連動画＞＞

>>516
自分からその地域を選んだのだから知ったことではない

東京と大阪はブラックだからな　他はホワイトやで　あとな4月が21時のはろわもあるけど
他の時期は残業少ないからな？
そのていど？でむりならフリーターになりな

その程度の能力なのだから

千葉神奈川名古屋福岡京都できついっていうやつ

甘えだから

仕事できないだけ

>>516
名古屋中も追加で

おまえ名古屋中の新採だろ
だれ？名前名乗って
名乗らねえと探しちゃうよ

勝手に探せや卑怯者が

キモすぎワロエナイ

労働局職員の陰湿さを垣間見た感じ

>>523
ヒスゴリラｗ

>>521
千葉県の実態を知らないんだな
南関東の現職ならそのくらい知ってるはずだが
求職求人者数にしか目がいってないのかもしれないが激務度を語るなら求職求人者数に対する職員数比率の低さで考えろ

はいはい　言い訳でしょ　仕事ができない　
仕事おそい

千葉なんて東京の下部組織じゃないの？
一回飯田橋経験してみ？

千葉なんて遊びに感じるから

サッカーでたとえると

チャンピオンズリーグ　東京
スペインリーグ　大阪
Jリーグ　千葉　神奈川　名古屋　京都　福岡
J2　その他　やで

ミスしまくり
聞きまくりのわい、泣きそう

ワイもや
頑張ろうな

ところで名古屋中の新採の名前教えてよ？
遠慮なく探しちゃうよ

おまえこそどこ中や？

総務のやつからきいてやんよ

最近の若いやつはちょっと怒鳴っただけで
こなくなる
甘いんだよ　ゆとりども？あん？
おれが怒らなくなったらおしまいだぞ？
日頃のストレス発散してるわけじゃねえからな？
おまいらのために怒鳴りちらしてやってんよ

おれが若いころは氷河期で就職も厳しかった
当然仕事も先輩方のやり方をみて覚えたもんだ
最近の若いやつらは楽をしている
仕事なめるな

>>534
マジレスすると昔名古屋中にいた人間や
新採じゃなくてごめんな

いやおまえは新採だな
なぜわざわざ昔の配属をだすんだ？
今探してるところだ。
東京人なめんなよ

そう思うならそう思ってればいいよ
ご想像にお任せします

>>530
飯田橋なんかより忙しい所は千葉にたくさんあるぞ
比較するなら池袋給付あたりですべき
飯田橋を何故か繁忙の頂点っぽくみなしてるのがよくわからん

山田くん

職員も相談員も沢山いる大規模所より、地味に忙しいのに職員も相談員もカツカツな中規模所の方がキツくない？

山田ってやつか？

月曜日の俺に全てを託し帰宅

職員が多いほど楽だと思っている田舎者wwwww

>>471
大半がハロワ配属で窓口やるからだろうな
窓やりながら残務って意外と疲れるからなあ
だか、労働環境（業務量以外）とWLBはいいんだけどね

>>544
たしかに中規模の人手不足感はするね
窓口とかはいくらでも相談員が代わってくれるんだけど、一斉に出払うともう激務よww

わい、たった今家で仕事のミスをしたことに気づく

ワシが飯田橋の所長やってた時は大変やったなあ

日経平均が20年ぶりに高値つけたんだってねぇ
景気って良いときと悪いときを循環するもんだからさ
そろそろ下り坂になるんじゃない？
そしたらまたリーマンショックの再来来るかねぇ

リーマン並の不景気がポンポン来られたら困るんですが

好景気不景気は繰り返すのは確かだけどさ

>>528
>>542
千葉と埼玉は一人当たりの業務量多いからね
どっちか経験すると他局が楽に感じる
逆に他局から来たやつは可哀想

2月って忙しいかな？平日のライブ行きたいんだけど
定時ダッシュでも間に合わなそうだからできれば有休取りたい