◾厚生労働局　経験者採用◾ ->画像>1枚

地方厚生局では初めて経験者採用が行われます。
今日は一次試験結果通知の日でした。

https://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/shougai_saiyo_03.html

本日一次通過者のみ、18:00までにメール通知でした。

愛知労働局は、ハラスメント天国、ハラスメント天国、ハラスメント天国

現一宮労基署長のOは、過去に3人の職員をパワハラで病休にまだ追い込んだ。

愛知労働局は、ハラスメント天国、ハラスメント天国、ハラスメント天国

現一宮労基署長のOは、過去に3人の職員をパワハラで病休にまだ追い込んだ。

なんですぐに公務員を辞めて、公務員面接の講師をするのかな？

労働局は不良なヤクザ職員ばかり
労働局が労働を奴隷制に変えている

得体のしれない

最強の外敵

呼ばれていない。

異常にマイペースで天然な変人。

大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り

　厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。

　同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。

　監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。

　小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。

　この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。

　小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と代官の癒着）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。

https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html

https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430

逃げるかが主流だろう

全国に労働基準協会という組織がある。
労働基準行政の関係団体である。
労働基準協会は、事業主を会員に組織されている。
各労働基準監督署に対応して組織され、都道府県毎に取りまとめる上部協会、そして全国を取りまとめる協会が階層的に組織されている
警察署と交通安全協会をイメージしてもらえればいい。

愛知県内にある名古屋北労働基準監督署に対応して、名北労働基準協会という労働基準協会が組織されている。
労働基準協会では、毎年春頃に定期総会という会員を集合させた会議（実態は、単なるセレモニー・パーティー）を開催している。
長らく名北労基協会の定期総会では、厚生労働省（本省）の労働基準局長が講演することが習わしとしていた。
厚生労働省（本省）の局長（高級官僚）が一地方の労働基準協会の定期総会に出向くなど異常である。

噂によれば、実は、講演の報酬として【現金１００万円】が支払われていたとのことである。
【現金１００万円】は、当の局長のお小遣いになっていたわけではないが、厚生労働省労働基準局の裏金として使途されていたとのことである。
いまでは、その公演は行われていない。
金の切れ目が縁の切れ目ということか。

https://medaka.5ch.net/govexam/subback.html

(14)

トレジャーハントを安価でした結果

地方厚生局では初めて経験者採用が行われます。
今日は一次試験結果通知の日でした。

島根の自治体

◾厚生労働局　経験者採用◾

公務員とJRならどっち？

　日本共産党の小池晃参院議員は、10日の厚生労働委員会で、「大企業への監督指導には労働基準部長の承認を必要とする」という通達が愛知労働局内で出されていたことを告発。承認の対象は「県内に本社を置く３０００人以上の事業所」と「１０００人以上の事業所」であることも明らかにし、「大企業に手心を加えている」と批判しました。
　小池氏の追及に塩崎恭久厚生労働相は「大企業だから指導を控えることはあってはならない」と同通達をやめさせると言明しています。
　日本共産党愛知県委員会は18日、厚生労働省愛知労働局に対し、企業への監督指導を厳正に実施し、弱い立場の労働者を保護するよう求める要請を行いました。同党の、すやま初美参院愛知選挙区予定候補、わしの恵子、しもおく奈歩の両県議らが参加しました。
　愛知労働局の担当者は、「すみやかに対応する」と答えました。
https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430

パワハラとかイジメが好きな人にはぴったりの役所。ほんと陰湿な奴多すぎ。
でも体育会系のパワハラしたい人は他の役所のほうがいいかも。
ジトーっとした死んだ魚のような目の妬み深い男女にはぴったり。
そういう奴多いから、パワハラ日常茶飯事だし若ければもみ消して
もらえるよ！５０代になったらもみ消してもらえないけど。
４０歳くらいまでは馬車馬のように働いてもらいたいんで
イジメとかやってても特に問題にならないモラルの低い職場。
イジメ大好きって人には向いてると思う。

　日本共産党の小池晃参院議員は、10日の厚生労働委員会で、「大企業への監督指導には労働基準部長の承認を必要とする」という通達が愛知労働局内で出されていたことを告発。承認の対象は「県内に本社を置く３０００人以上の事業所」と「１０００人以上の事業所」であることも明らかにし、「大企業に手心を加えている」と批判しました。
　小池氏の追及に塩崎恭久厚生労働相は「大企業だから指導を控えることはあってはならない」と同通達をやめさせると言明しています。
　日本共産党愛知県委員会は18日、厚生労働省愛知労働局に対し、企業への監督指導を厳正に実施し、弱い立場の労働者を保護するよう求める要請を行いました。同党の、すやま初美参院愛知選挙区予定候補、わしの恵子、しもおく奈歩の両県議らが参加しました。
　愛知労働局の担当者は、「すみやかに対応する」と答えました。

https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430

　日本共産党の小池晃参院議員は、10日の厚生労働委員会で、「大企業への監督指導には労働基準部長の承認を必要とする」という通達が愛知労働局内で出されていたことを告発。承認の対象は「県内に本社を置く３０００人以上の事業所」と「１０００人以上の事業所」であることも明らかにし、「大企業に手心を加えている」と批判しました。
　小池氏の追及に塩崎恭久厚生労働相は「大企業だから指導を控えることはあってはならない」と同通達をやめさせると言明しています。
　日本共産党愛知県委員会は18日、厚生労働省愛知労働局に対し、企業への監督指導を厳正に実施し、弱い立場の労働者を保護するよう求める要請を行いました。同党の、すやま初美参院愛知選挙区予定候補、わしの恵子、しもおく奈歩の両県議らが参加しました。
　愛知労働局の担当者は、「すみやかに対応する」と答えました。

https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430

普通はいろいろ金かかりそうだな
日本語破綻してる

■劣化オワコンその1
証拠2
http://ol4i.p81.y07x/1j0bBc

やってる感だけだからな

版権管理面倒だからねシリアスエラーは全選手に機械的には

ジェイクだからこんなに怒るのか！？

嵌め込み酷い
http://bs3.25/L6B0YSdb/slDQwbF8Q

とみやてすせらうみもすくれとるひみかこかはおかてれそれいあれわめくろるまはこめむきめてらをまけさて

ベルトはしとこう