三菱電機　姫路製作所 Part.16 ->画像>6枚

三菱電機姫路製作所の事、派遣・契約・アソシエイト・正社員
みんなで語ろう。

※過去スレ
三菱電機　姫路製作所 Part.15
http://2chb.net/r/industry/1684931163/

三菱電機　姫路製作所 Part.14
http://2chb.net/r/industry/1674726003/

三菱電機　姫路製作所 Part.13
http://2chb.net/r/industry/1649172241/

三菱電機　姫路製作所 Part.12
http://2chb.net/r/industry/1630203124/

三菱電機　姫路製作所 Part.11
http://2chb.net/r/industry/1614695756/

三菱電機　姫路製作所 Part.10
http://2chb.net/r/industry/1599733212/

三菱電機　姫路製作所 Part.9
http://2chb.net/r/industry/1590301540/

三菱電機　姫路製作所 Part.8
http://2chb.net/r/industry/1585972718/

三菱電機　姫路製作所 Part.7
http://2chb.net/r/industry/1579561137/

三菱電機　姫路製作所 Part.6
http://2chb.net/r/industry/1569126992/

三菱電機　姫路製作所 Part.5
http://2chb.net/r/industry/1560520373/

三菱電機　姫路製作所 Part.4
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/industry/1543905304/

三菱電機　姫路製作所 Part.3
http://2chb.net/r/industry/1522655786/

三菱電機　姫路製作所 Part.2
http://2chb.net/r/industry/1489003697/

三菱電機　姫路製作所
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1443522866/

更に前のスレ
三菱電機　姫路製作所
http://2chb.net/r/industry/1332154544/

姫電紹介サイト
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/himeji/

姫路の人は品証以外は暇でないの？やる仕事ある？

大体トイレでうんこしてるよ

当社は、2023 年 4 月 24 日付適時開示「自動車機器事業の構造改革について」にてお知らせした当社
自動車機器事業の分社化について、本日、2024 年 4 月 1 日を効力発生日（予定）として、当社の自動
車機器事業を吸収分割の方式により、今後当社の連結子会社として新設する Melco 自動車機器事業分
割準備株式会社（以下「準備会社」）に承継（以下「本会社分割」）することを決定しましたので、下記
のとおりお知らせします。
なお、本会社分割は、当社100％出資の連結子会社との簡易吸収分割であるため、開示事項・内容を
一部省略して開示しています。

資本金1000万　株式1000株って超弱小企業ですね
いよいよ姫路が子会社化されて沈んでいきますね

有限会社じゃないだけ有難いと思わにゃ

今後の見通し
準備会社は当社の完全子会社であるため、本会社分割が連結業績に与える影響はありません

１１/１５設立　新会社名発表だな

子会社だから本体の連結からは外されたな、時期がきたらいつでも撤退するぞ
もう絶対に赤字はだせないなｗご臨終のお疲れ様でした。

melco社員は出向期間中に大海原に放りだされ数年内にリストラあり、もがき苦しむことでしょう。
関連会社の皆さんはやっと子会社同士で同格になりましたな、対等な立場で取引きしてもらえるかな？

資本金1000万マジ？

町工場みたいな規模だな

準備会社が1000万で分社後は100億らしい

トヨタ、純利益が過去最高２．５兆円　９月中間、半導体不足緩和や円安寄与

　トヨタ自動車が１日発表した２０２３年９月中間連結決算（国際会計基準）は、売上高に当たる営業収益が前年同期比２４．１％増の２１兆９８１６億円と、３年連続で増加し過去最高を更新した。本業のもうけを示す営業利益は２．２倍の２兆５５９２億円と、２年ぶりに増加し過去最高を更新した。純利益は２．２倍の２兆５８９４億円と、２年ぶりに増加し過去最高を更新した。
　コロナ禍からの経済活動の正常化や半導体不足の緩和、円安の進行などが業績を押し上げた。

>>11
でも下請はね。

MISAKI何件他人の社宅合鍵持ってるんだ？派遣社員はレオパレス以外注意しとけよ一般物件無人で解錠解放受渡してるとこあるだろ？ちなみに俺はやめて県外行った時に戸籍情報上書きされてたぞ。

何日前から無施錠でカギ置きっぱなしでいるんだ？派遣で前歯がとけてる豚の担当さん？頭ラリってるから異動先住所間違えて送信してんのか？転送手続きやら面倒になる事考えた事ないのか？おデブのスーパーバイザーさん

分社化公表株価ブースト草

吸収分割は、分割会社が、成長が見込めない事業や部門を切り離して整理する手段としても用いられます。
さまざまな事業を展開している会社の場合、中には今後の成長が見込めず収益性が低く、
将来的に倒産のリスクがある事業が出てくる可能性があります。
そうした部門や事業を切り離すことでコスト削減を進め、より収益性の高い事業やより核となる部門に経営資源を集中させたり、
経営状況を改善したりすることができます。

姫電が過去に儲けた金はもうビタ一文内部留保から出さない、本社共通費も払わなくてよいから
ショバ代として30億払って貰ってあとは潰れようが儲けようが勝手にやれってことだな

ポンコツや間接のゴミ共は近いうちに淘汰されるんやで、頑張りや

資本金が底をついた時、事業撤退ですね終わり

三田も同じかな

三田のほうが深刻だと思うけど
マルチメディア撤退だろ？マルチメディア以外の部署って内燃機関だし
何か他の事始めるしか無いんじゃね？

>>16
事業撤退というか、他社が部門を買ってくれたら生き残れるが、そうでない部門は終わりだろう。

219 それでも動く名無し 2023/10/30(月) 18:26:51.53 ID:pA5+SQtP0
すっげぇかわいいのにおっぱいも綺麗で大きいし、尻もエロい
https://i.im;gur.com/vKpXjGF.jpg
https://i.im;gur.com/qIE8J6H.jpg
https://is;.gd/xkUfeT

620 名無しさん＠ピンキー sage 2023/10/30(月) 21:36:57.85 ID:AS4vmq4R0
不朽の名作が復活していたので
https://i.im;gur.com/bFOZ3RL.jpg
https://i.im;gur.com/vyQqZCj.jpg
https://is;.gd/Q5ZYzk

すみません誤爆しました

>>19
レジリエント事業のみ残して撤退かな
5100人に平均800万が人件費やろ
来年から500億以上利益出さないと給与もでんやろな　資本金100億なんてもう撤退が視野に入ってるなw

三田はマジでやばそうだな
だからって姫路は大丈夫なわけじゃないんだが
どっちにせよみんな危機感持たないと詰む奴大量発生しそう

55歳で子供がこれから大学進学、住宅ローン残高たっぷり
なんて人も多そう

姫電終わり

関連会社も戦々恐々？

そりゃあそうでしょう
派遣子会社特別社員
派遣と子会社は切りやすいとして終身の特社はどーするんだろうね

ジャパンモビリティショー2023には三菱電機は出展してないみたいやな。
やっぱり、レジリエントで儲けるだけ儲けて終わりか。。。

さてコンビニのレジ打ちのイメージトレーニングでもしとくか

>>27
11／1付で逆出向で結構な人数が現場にきてるぞ
姫菱の奴らはアイロンで服に上書きしてるので
よくわかるぞ 10月にはポンコツなオッサン達がレジリエント以外のポンコツ現場に異動だし
レジリエントは精鋭化されているぞ
電動化はポンコツばかりで売却も難しいな
自動車メーカーが下見に来てたが呆れて帰ってぞw

>>30
レリジェントは何になるの？電動パワハラ？あ、パワステ？

電動パワステとＭＡＰＳじゃね？

てか、どこどこがやばいとか言うて姫電やめたらええことやん。会社変わるんも部署変わるんもあんま変わらん。1から覚えるだけや。
今転職活動してへんやつ意味不明すぎて皆目。
優秀な人はどんどん辞めていってるよ。

>>33
出たな転職インフルエンサー
大企業に苦労して就職したエリート達は
おいそれと転職しない。
コンビニレジ打ちと同レベルならプライドも退職金も捨てて直ぐに転職できるわなw
家のローンとかが残ってたら首つらなあかんでw

>>34
そりゃ、年代とかによるわ。20、30代なら迷ってる場合じゃないだろ。

転職って今よりいい環境いい条件のところに行ける保証ないからなぁ
結局前の所の方が良かったなと思うことも多々あるだろうし
そりゃこの会社は泥舟かもしれんが転職先がさらにヤバいとこの可能性も
なんて考えると億劫になるのもわからんでもない

姫電の現場のやつの仕事なんか見とるフリしてボタン押すだけこ仕事やからな。そんなやつは転職なんか怖くてできんやろな。

そういう人はまた同じように見てるフリしてボタン押すだけの職に就くだけだから

>>33
で、お前さんは転職したのか？
それとも転職活動中なのか？
その理屈だと、お前さんは優秀でないことになるのだが？

こうやって周囲に不安を煽りつつ、自分は古参になって発言力を上げようとする輩が一番たち悪い

ID:mnQJ/mKq=ID:+fMjEQMV
🐸乙ｗｗくっさあああｗｗｗ

現状から目を逸らせてまだ安心だと思い込みをする方がヤバいまあ10年は生きれるか？

>>39
とっくにやめとる。
大阪いきましたわ。
不安なんやったらはよやめんかい。
現実逃避してもしゃーないって。
オワコンなもんはオワコンや。
タイタニックに乗ってるんやで。
もうすぐ船が傾くところやでみんな。
そのままそこにしがみつくの？
脱出しないと。

>>42
40過ぎのおっさんどもはもー沈没まで心中せなしゃーないけど、20.30代はまじでみんな転職した方がいいに決まってる

>>34
三菱電機程度で大企業なの？
あなたおもしろいね。
みんな滑り止め程度で志望しただけでしょ？

>>44
馬鹿なのか
三菱電機は現在日本を代表する大企業だ
順位は39位だ　10年前ぐらいは大卒就職したい企業3位になったこともあるんだぜ
日本国が落ちぶれても三菱グループは躍進していく、姫路製作所は嘘つきで信用失墜と巨額の赤字をここ数年垂れた結果、本社から見放されて別の子会社になることが決まっただけ来年以降赤字になったら会社更生法により潰れるだけだ
銀行も本体からの支援は期待できないな
東芝が年内に名前が消えるように三菱も警戒して危ない場所は早期に立て直すように指示した
立ち直らなかったら5年後か10年後は整理されて終わり姫路は5100人メルコ社員と関連会社数千人が勤務する一大拠点、1000人以上が大企業と呼べるらしいぞ

>>44
中小企業って認識なの？

ここは姫路製作所スレなんだが…
大暴れしてるガイジは急にどうしたん？

ID:6IoqVlb6=ID:mnQJ/mKq=ID:+fMjEQMV
🐸乙ｗｗくっさあああｗｗｗ

三菱電機は大企業やけど姫路製作所はオワコンだね。ただ三菱電機はそこまで給料面よくないからね。ちな俺S4

姫菱テクニカってこの先どうなるの？

三菱電機が一流企業かどうかは分かるけど、大企業かどうかは自明だろ

ID:VxNdi9Nzは中卒か？

今は分社化が主流だから会社の看板なんて意味ないぞ

>>50
姫電が消える前になくなるぞ
夢前の工場もEMのハウジングが無くなったら終わり、蔦機械と合併の線もあるな、構内逆出向組はほぼ派遣と同格だな、事務所でふんぞり返ってる奴らはリストラか現場作業員の2沢かな

姫は結構大きな中小企業。他の製作所毎にみると大企業感はないな。一番勘違いは本社勤務のアホどもだが。

同じ職場内で所属企業バラバラで待遇もバラバラ
健康診断の項目も違う
プロパー、協力会社、特社、派遣、天下り爺さん
上下関係も良く解らん
組織、体制を明確に定義しないとダメだよ
この会社ハチャメチャだからな
他部門は決して仲間では無くどちらかと言うと敵
一日中不平不満と他部門に押し付けばっかりｗ

DAPUMPやザコシややす子呼ぶ金はあるんやな

>>55
姫路製は大きくなりすぎて大企業病に掛かってるんやで、このオッサン達は会社に一体何をしに
来てるんや？って輩が沢山いてるわ
間接部門の半分以上はゴミ、ポンコツ
大概は本社から押し付けられたゴミ達やぁ
叩き上げの奴はよう働くが頭が悪いので沢山作ることで頭いっぱいで不具合品もいっぱい作らせてるんやでだから赤字が拡大したんやで
近年は設計も管理者も現場も皆んな頭悪くてとろくて終わってる感が出てるな、一番わるいのは品管達、警察官が犯罪犯してしまったからやな

>>56
創立80周年の姫菱会最後の行事
社員は毎月300円だしてるんやで
訳のわからんオッサン1人に1000万やるぐらいならDAPUMPに1000万あげてるほうが見に来た人たちも喜ぶな、姫電さいごの大花火、90周年、100周年は絶対ないから最後は盛り上がろうぜ
しかもアクリエのショバ代は安く上げてるし
会社の奴は無休？、無給？で働くんやで
会社を潰した馬鹿共に高給払うぐらいなら
吉本の若手芸人に投資したった方がまだまし

ここでも🐸暴れてんの？

あぼーん

>>50
姫路に全て逆出向、姫路切り離し、転籍、協業、買収、撤退。のどれか。

>>49
S4だと給与面はきついよね。年功序列が多分この会社はずっと続くから、給与はしばらくは上がらないと思うよ。転職をお勧めします。

部長！エラいことですわ
今年赤字が去年の倍になりそうですわ

うそやろ！その前は黒字やったやんけ
もう一回計算し直せや

部長！計算間違いしてましたわ
倍やなくて3倍でしたわ

アホか！なんでそんなことになんねん！儲かってたやんけ！

姫電あるある

>>63
経理かな？計画盛りすぎだからね。

>>64
原価消却と固定資産の計上を間違えたんかな

>>65
原価計算が杜撰過ぎて、出来もしない改善を沢山織り込みすぎたんだろ。

セキ3の嫌がらせ精神異常者。

セキ3の嫌がらせ精神異常者。

セキ3のキチガイ

セキ3のキチガイ

セキ3のキチガイ

セキ3のキチガイ

集団ストーカーは実在します テクノロジー技術悪用犯罪は毎日一般市民実行中
組織犯罪 犯罪被害者の声に反応して下さい！被害者は24時間 毎日苦しんでいます
エレクトロニックハラスメントを検索お願いします

ID:hrU92HZK
🐸乙ｗｗくっさあああｗｗｗ

>>74
🐸はなじみのキャバでも行ってて、ほぼ登場してないだろ。

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1.SIMの入ったスマホ・タブレットを用意する
2.以下のTikTok Litのサイトからアプリをダウンロード（ダウンロードだけでまだ起動しない）
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4.アプリ内でTikTok未使用の電話番号かメールアドレスを使用して登禄
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家族・友人に紹介したり通常タスクをこなせば更にﾎﾟｲﾝﾄを追加でゲットできます

>>76
ちょっと助かるなこれ

あぼーん

いよいよ明後日から分社にむけての子会社設立だね
先端研応用ってのは旧車開セだな、ここだけは子会社化を免れたんだな

>>79
新会社の社名がわかるのも15日でしたっけ？

>>76
すげえポイント増えていく

分社したところで収益改善される訳も無く・・
1年目　黒字化に向け一丸となって努力する
2年目　厳しい状況だがありとあらゆる方策を実行していく
3年目　事業継続は困難と判断するに至った

>>82
7年目　量産終了に併せ広畑工場売却決定
10年目　姫路千代田閉鎖、社員希望者異動

泥舟組はご愁傷さまって感じ？
後は採算性の希望が残ってるとこが踏ん張れるかどうかな感じ？
それとも無能がただ騒いでる感じ？
温度差が凄いなとだけは解るわ

15日発表か？

新会社楽しみ

>>85
11／16じゃないか？

>>87
広報の発表だと、
分割会社設立日と吸収分割契約締結日は15日とありますよ！

>>88
終わりの始まりだね。😛

会社名の発表ありませんでしたね。いつでしょう？

>>90
11月の終わりまでに出向承諾の書類がくるので
それに書いてあるんじゃない？
分割吸収会社には転籍できないぞ
来年の4月発足の新子会社が泥舟となる。
一応説明して逃げ出す奴を見極めるんだろう。

会社としては切り離す会社の事なんてすでに興味ないと思うよｗ
損益悪化させた膿を捨てるだけでさ、切り離して捨てるのが目的だもん
今日ゴミ出しの日なんだけど捨てたゴミがどこに行こうが興味ないでしょ？

田電はどうなるやら…

>>93
メシはマズいし、眠れないし、会社にいってもやる仕事もない。何のために生きているのか、単身赴任やパワハラにあっても耐えてきたのに、なんで。

田電工場見学いったな
姫電より綺麗やった

もうすぐ転職決まりそうです。まだ転職しない人は何を考えてるの？

>>82
もう、この業界で電機会社単独では生き残れませんので、すぐにどこかの会社の傘下に入り、
製作所からただの工場となります。
すでに、大体のことは決まっているでしょう。

>>94
もう、いやだ。色々イヤなことにも薄給、パワハラ、僻地転任でも耐えてきたのに、子供にお金がかかる時にこんな仕打ちかよ。腐ってる。

製作所と工場は違いは何？

>>99
支社と支店みたいな感じ。
製作者の下に工場がぶら下がっている。

ぼくたちはいったいどうなるんでしょうか

どうにもならんです
IATF認証取消だから自動車関連以外の何かを始めるしか無いですな

>>102
昔は余った鉄板で灰皿作らされたが。

転職考えてない人は人生どうにかなるさって他力本願の考えの無能の集まりだな。ザ姫電ってかんじの思考だね！おっさんどもは首くくるしかないかもやけど、若い奴らはほんまにつまらん人生歩むしかないぞ。

天下の三菱
何があっても絶対に潰れないと信じていたのは誰だ

俺だ

つぶれないよ、三菱は

姫電は三菱じゃなくなるから、関係ない

あぼーん

>>106
えっ頭に三菱電機ってつくよぉw

出向出向出向出向出向出向出向出向出向出向出向出向出向泥舟泥舟泥舟泥舟出向出向出向出向出向出向出向出向

出向転籍解雇無職

>>110
今日会社説明会に工業高校の子が沢山きてたな
まるで詐欺じゃないか

>>108
新社名に？

出向転籍電機㈱

パナソニックオートモティブが、、。
車載事業は色々あるな

セキ2は３時間残業なのに

センサーなんか単価安すぎなのによーさん作っても儲からんやろがえ。単価高いEMとPUはあほみたいに不良作るし。オワコン

>>116
姫路、三田の管理職達は他場所に逃げ切りみたいだな。下っぱは切り捨てのいつものパターン。

>>116
EMとかも銅線と円安で利益率1%だ
不良0での話し

センサー何？

>>115
セキ2に知り合い居るけどなんかすごいらしいね
土曜も出勤して金曜までバリバリ3h残業してるとか
お先真っ暗なんだし今のうちに稼いどけ

>>117
GRも逃げ切りなんか

TLとかMもか…

>>122
頭の中は次の異動先とその上司へのご挨拶。それと残留される皆様への適当な離別の挨拶だけ。

準備会社の未来を占うように起きたデカイ災害。みんな、早く逃げろー！

>>124
なに？

>>118
そりゃ事業撤退を明言するわな。
いくら投資したんだよ

>>126
ほれほれ、頑張れ、頑張れぇ。

>>127
不良の仕損だけで1000億円以上らしいw

>>128
じゃあ、売却出来ないじゃん。誰が買うんだよ。

上海電力

>>130
負債1000億以上、先行きない事業、従業員付きだよ。コンプラまともな会社なら取締役会通せないよ。別に原子力みたいな国策事業でもないしね。

ここで書かれている、負債額１０００億とか本当の話ですか？
私は姫電様の関連子会社で働いていますが、コロナ前よりは多少出荷数の減少は感じていますが、そこまでとは思っていなくて。
IATFも再取得されてたら、また新規の仕事も受注出来るだろうと思っていましたが、考えが甘かったでしょうか？
もしこれが本当なら、子会社、関連会社は更に希望がありませんね。

あれだけの不正（つっても氷山の一角ｗ）がバレてＩＡＴＦ認証取消し
これって普通に犯罪者なんですわ
再認証取得に向けあれこれやったとしても信用されませんわ
ＩＡＴＦ側（認証業者）も大恥かかされて簡単には認証しません
何年か先に再認証取ったとしても相当なハンディ抱えて商売する事になる
この会社が競合他社の2割引きで競争できますか？

ここが逝ったら口だけの行き遅れババアを見なくて済むな

>>132
開発止まって社会セなくなっただろ
次の手はないんだよ
車がモデルチェンジしたら次は競業他社の部品が
採用されるのは火を見るより明らかだ
保用品を最後に撤退かな
今忙しい現場は保用品在庫を積み上げてるだけ

>>135
貴重なご意見ありがとうございました。
全てにおいて納得しました。
この先やはり厳しいことになると思い、転職も視野に入れようと思いました。

>>114
今期連結決算赤字、一部事業を米ファンドに売却だってさw
どこもお先真っ暗だね

>>137
パナはもともとマネタイズ出来るまでを3年期限切られてたしね。既定路線だよ。

あぼーん

>>116
まず、作りもできんもん設計した設定ゴミ
価格設定ミスった営業ゴミ
そして、寄せ集めで構成された現場の班長、リーダー、ゴミ
それを選定した係長以上ゴミ

ダイナモやスターター2030で終わるとかいうとるのにそこに優秀なやつ温存させる管理監督者ゴミ

ゴミの集まり

>>137
パナの車載は全体の25%ぐらいだった
ここの車載は全体の22%ぐらいだ
でもパナはファンドに買って貰えて良かったやん
ここはゴミだったら誰も買わんぞw
数年後、事業撤退か消滅かな
高卒90入社、学卒93入社までぐらいがボーダーラインかなぁ　バブル世代はホンマついてるわ
氷河期世代はホンマﾀﾋねまで氷河期やね。

>>141
団塊ジュニア世代で就職氷河期のオレはホント人生詰んでるわ。結構なボリュームゾーンなのに政治参加する程の気力も根こそぎ奪われてる。

杉山は今どうしてんの？

逃げ切り高笑い

杉山ァ！！

>>145
姫路生まれ育ちのバカ息子のおかげで社長報酬ぶっ飛び　12億の中のBTが下がったので補填や
返済しなくてはいけないし弁護士費用や保釈金の
金策等に忙しい日々だった。
天は奴と姫電を見放したw地獄に堕ちろw

>>145
姫路生まれ育ちのバカ息子のおかげで社長報酬ぶっ飛び　12億の中のBTが下がったので補填や
返済しなくてはいけないし弁護士費用や保釈金の
金策等に忙しい日々だった。
天は奴と姫電を見放したw地獄に堕ちろw

だれ杉山

>>148
サンダー杉山でググレカス

ドラクエだろ

>>147
姫は直接の損害ってあるの？後の報道がないのは何らかの力が働いたんだろうけど。

>>151
損害:本体からの切り離し
警察は息子はルフィかもと疑っていた
親の金で解決したんだろ

関さんの気狂いェック

【流石】JR西日本「コロナ禍の社員の取組みに感謝」正社員に20万 ネット民称賛！ [509689741]
http://2chb.net/r/news/1700648822/

いっぱい。
>>132
開発止まって社会セなくなっただろ
次の手はないんだよ
車がモデルチェンジしたら次は競業他社の部品が
採用されるのは火を見るより明らかだ
保用品を最後に撤退かな
今忙しい現場は保用品在庫を積み上げてるだけ

となると子会社のDB性交もかなりやばいですね…

DBなんて元々ヤバイ奴しか居なかっただろｗ
親会社の社員にタメ口暴言失礼極まりない

今日のフェスティバル、何でDA PUMP来てたか知ってる人います？
X(Twitter)で何でDA PUMP呼んだかは極秘で言えないんだなって誰かが載せてました。なにか裏が？

>>157
AD Melcoに聞いてみろ
ジャニーズは皆んなお釜掘られてるからw

>>157
USAの企業に身売りされるからじゃね

デービーはやべーよ

>>160
車本は全てヤバいだろ。

>>157
ざ、パンクと呼ぶのかな
ここもパンクしたんだね
一昔前一世風靡した所は共通点ありだな
じゃあそれにしとけって感じ

セカンドライフという名の早期退職制度あるけど
どのくらいの人が使ったんですかね？

>>163
追い出し部屋で無理やり使わされてるんだったら、実数でないのでは。

>>164
追い出し部屋て何をする場所？

>>165
退職勧奨する場。電話、pcなしで机と椅子のみ。仕事はない。

>>166
クーラーも無いし
トイレも遠いし
15分以上離席してたら
監視カメラでチェックされるぞw
俺だったら寝袋持っていって寝るぞ
監視カメラにはいつもの映像を流すw

今の姫電にも追出し部屋はあるの？

>>158
知らね

>>162
面白くない

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>>171
トヨタは優秀な奴は正社員になれるのね
姫路は正社員になってもいきなり子会社かぁ
契約の若手は愛知県に行った方が良さそう
兵庫は兵隊と武器庫の集まりみたいだから
有事の時は強そうだな、でも愛と知的も
捨てがたい。
水道ペットに入れて売れるかな
電気使い放題ならマイニングできそうだw

次が最後のボーナスかもなぁ

いくらあるだろうか

ホンダが買い取るってマジ？

>>174
釣りだがホンダロック、八千化工の後に買うの？

トヨタは日本を背負ってるからね

>>174
何を買い取る？

>>174
何を買い取る？

ゴミは買わねえよｗ

>>173
組合員は出向の間は大丈夫じゃない？

ヤバいよヤバいよ～って言ってるヤツに限って転職活動もしてなく居座る気満々やろ？
こうやってカスばかりが残ってきた経緯がある
今回はガチでそういったカス捨て山になれば再起出来るだろうけど

もう手遅れw

>>182
残念

>>182
残念

>>181
MEBSが終わってるのを知ってれば、自分とこの行き先も分かるでしょ。

>>185
どう終わるの？

現実逃避乙w

so 現実逃避を繰り返す

さながら「蜘蛛の糸」やろ？
地獄に堕ちました、蜘蛛の糸で地上に登る様に亡者どもが足を引っ張り…
だから必死に『はよ転職しろ』と

>>186
秘孔をつかれたんやで
5年経つとﾀﾋぬんやで
ヒデブッとか言ってくれよ

ビットコインでも買って
5年寝ていたほうがよかった姫電

無くなるの？契約社員募集してるけど？

それだけ蜘蛛の子散らして人居なくなってるってことやろ

>>193
正社員になれないと悲観した
契約社員は沢山辞めてるぞ
年配のアソシは、しがみついてるがw

>>194
何人辞めた？

ガチで無くなるん？
今でも契約社員募集してるやん。

社員登用はあるやろ。しかし、今後は三菱電機のではなく、新会社の社員になるやろうけどな。
俺の部署知ってるだけでもリーダー2人、20代前半の正社員2人は今年退職したよ。
ちなPU。派遣の俺からしたら三菱おったほうがええと思うけど、そんな待遇変わるの？

海外拠点はどうなるんだろうか

MEISONとかいうアメリカの拠点に転勤になった同僚が音信不通なんだが

>>198
小室さんすか？

タイとかメキシコとか結構大きい製造拠点やんな？
現地としてはかなり良い待遇みたいだし閉鎖反対デモが起きたりするんかな

>>197
それだけ辞めたなら契約社員や派遣社員で補充は必要やね。

うちの部署もついに2人ほど辞めるらしい
アテがあるなら賢明な判断だと思うわ
俺は妻子持ちおじさんだからここで頑張るしかないけど

M菱モビリティか予想どおり何のひねりもなかった。

名前どうのこうのよりも日本のモビリティってトヨタ以外はこの先落ちる一方やろ

>>202
正社員になりたがってた契約がやめたわ
鬱陶しい奴やったから皆んな喜んでるわ

https://www.jiji.com/sp/article?k=2023120100971&g=eco

>>205
契約社員って年齢制限あるん？

社内報よりニュースで先に知るいつものパターン

>>207
MAX65歳まで

どうせ長くみても5年で駄目になるんやから、転職サイト見つつ必要なスキル付きそうな仕事だけ頑張るようにするんやで、お前ら。

>>206
MEMO?
MELMO?
年内子会社化発表は本当だったわ
ここに未来はあるんか？
ここに愛はあるんか？
頭に三菱電機ってつけてるところが最後のお情け

>>209
この前、65歳のおっさんが70まで働くって
雇用延長してたわ　ちな夜勤２交代で

新社名発表されたの？

>>211
未来はない、愛はない

>>210
5年も持てるのかが怪しい
せいぜい持って2～3年程度じゃないの
もっと早いかも知れんけどw
今年の姫電田電は年越し派遣村が開催しそうだ

三田の冬は寒いぞｗｗｗ
三輪神社でテント生活か
豚汁炊き出しやってやろうか

あぼーん

今回の賞与は11日かな？

>>218
どうでもいいよ、少ねえし。

12月賞与いつなんやろ。少ないかな

査定はCだから仕方ない
来年以降はもっと厳しくなる

>>221
若手は無条件にA.B評価、あと選抜はSランクにして、オッサンは軒並みD.E評価にするだろう。媚びへつらう管理職は安泰。逆年功序列がはじまり、成果主義の逆がまた始まるだけ。潰れるぞ。

車本はなるべくしてこうなってしまったね。ここ10年の幹部の不作為のなせる技。人災ですね。社員が可哀想。

平気で「大企業を辞め、ベンチャー転職する若手」中高年がよくわかっていない変化の中身

https://news.yahoo.co.jp/articles/7b6730545eb5ca151e5635c32fec1dd65ce01d54

コメント125件

>>224
JTC大企業のまったりとした強さをベンチャーと比べたらマズイよ。ベンチャーへの転職なんて、何もならない。まだ戦コン、外銀、外資IＴなら分かるが。

>>221
4月からはここは所得1/4ぐらいは減るね
残業、出勤が減らされる
国は賃上げって言っるのにね
早く逃げないとインターン締め切り間近だよ

>>224
こういう記事って転職エージェントが情弱を騙して転職させるために書いてんだろうな
優秀な人材は部署異動、より良い大手企業に転職、独立の三択でベンチャなんて選択してるのは意識高い系の無能
瞬間的に年収高くても10年もそれを保てる会社は少ないし福利厚生、年金制度も加味すると総合的には圧倒的に大手企業
そもそも大手企業でまともに働いていりゃベンチャーがどのように扱われてるか分かるだろうに
まぁ沈みゆく船から脱出する方法がない奴よりはマシだけど

能力ある若者はこれからの時代
いくらでもチャンスあるよ

能力ある奴に限定よ

能力ないのはしがみつくしかない

>>226
現場なんて役職関係なく残業、出勤、夜勤なくなったらみんなどうやって飯食うんだよ。契約なんてボーナスっていっても基本給くらいだろ。

>>229
80時間してた人65万→45
60時間してた人55万→40
42時間以下40ぐらい変化なし
現場はこんな感じ
国が決めたんですよ会社じゃないよ

>>228
その若者が電話に出れない、出社強制で鬱罹患、出世せずに窓際でいいとかが大半なんだが。

自動車の電気自動車（EV）化を見据え、ホンダがサプライチェーン（供給網）の再編に着手している。
ガソリン車には約3万点の部品が必要だが、EVは約2万点と約3割少なく、取引先との関係見直しが
避けられない。こうした動きは業界全体に広がっている。
ホンダは11月21日、燃料タンクなどを手がける子会社・八千代工業への株式公開買い付け（TOB）が
成立し、保有比率が91・83%になると発表した。同社を上場廃止したうえで、株式の81%をインドの
自動車部品大手に売却する方針だ。
今後も残る21%の株は保有し、部品の取引も継続する。ホンダ広報は「得意分野が同じで、
グローバルに事業を展開するパートナーと協業することで、八千代工業の販路拡大が見込める」と話す。
しかし、ホンダは2040年までに新車販売を100%電気自動車（EV）や燃料電池車（FCV）にすると
しており、八千代工業の売却には「脱ガソリン車」を進める思惑も透ける。ホンダ系列の部品メーカー
幹部は「電動化が進めば八千代工業の業容は少しずつ減る。体力があるうちに嫁入り先を見つけて
あげたのはホンダ側の配慮だ」と話す。

>>232
通常は内燃機関は部品点数約10万点、EＶは約1万点の理解だが？ちな昇降機は3万点〜7万点くらい。

>>231
年寄りなら逃げ切れるだろうけど今の若者でそれはほぼ人生積むやろな
間違いなく解雇規制緩和は来るだろうし、そうじゃなくても分社化に味をしめた会社は既にクビ対象者をリストアップしてる

>>234
リストアップしてる奴らをクビ対象としてリストアップする奴はいないもんなんだろうか。

>>235
姫路は優秀な奴は方舟で逃げ出すことができても
ポンコツ共は沈没船と共に沈める予定やろ
すでに優秀な奴は異動済、撤退、撤収が決まるまで姫電内のレジデンス部署に行ける奴はまあ優秀
そのまま同じ所にいるオッサン達は売られるか事業終了まで同じラインのお守だな。

あぼーん

>>206
三菱電機モビリティ千代田工場でMEMちょか・・・

>>229
契約のボーナスは寸志レベル

潰しが効く間にチャレンジするといい

これからのロボット産業で劇的に
業務変革が起きる

優秀な人材は取り合いになる

優秀な若い人がボンクラおっさんたちの介護の技術を上げても給料はあがらん

12月のボーナスって何日支給なん？

ここはなくなる可能性ありだね
忘れないようＭＥＭＯっとけ

>>239
10マンあったらええやん。派遣は無し。

>>241
8日になったら振り込まれてたぞw

夜勤帰りにボーナス早速引き落としに行ってきた
アソシで手取り26マソ

>>245
契約にしては多いん？
俺手取り65くらいだったわ
これもらったらもうやめるが笑

>>246
S3のLV4で手取り65だね、現場正社員の平やねw

この会社プライドだけで生きてる人多すぎて草

最後のボーナスやね

>>249
出向の間はボーナスは同じやで
3年間は年収下がったら補填があって前年同額やでだから今年は駆け込みでMSが沢山なれたんやで来年4月から残業規制の法律施行で沢山残業で
稼いでた奴等は皆んな泡吹くんやで
現場も残業減ったら辞める奴多いやろな
トラックの運転手でもなろうかと思っても
同じく来年4月から年収激下がりやで
本当は建設、運送は今年からやったんやけど
大阪万博が間に合わないから1年延ばしたんや
ほんまに行政は自己中やで
給与上げて税沢山取ろうとしても
ここの会社は残業、出勤で稼いでる奴が多いから
来年から人生詰む奴沢山出るで。

阿鼻叫喚なのは無駄な残業しまくりの平社員だけってこと？

製造業の現場ってどこも夜勤残業ありきなの？

契約、派遣ようさん雇ってるけど忙しいんか？
それとも離職が多いん？

契約・派遣は終身じゃないから
撤退が決まったらすぐに切られるんやで、だからどーでもいい現場には比率多いんやで

じゃあアソシエイトは？

>>254
いや、そんなん分かってる。
人をどんどん入れてる理由が知りたい。
生産増えてるとか人が辞めてるとか…

頼む、役職に見合った仕事してくれ。
平の方がよっぽど仕事できるぞ

>>256
そんなん来年4月になったら出来る奴だけ置いて
ポンコツを辞めさるからやん
人を雇えるのは来年3月までやん
4月になったら三菱電機本体じゃなくなるので
子会社が募集しても来ないで
子会社になったらローンも組めへんで
正社員で出向している人を除いて
だから凄い勢いで契約が派遣に代わってるんや

>>258
答えになってない。ポンコツ社員w

アホ同士仲良くしなさい

この会社基本給ゴミやもんな
S4でGL、SLとかでも基本給30万いかない。
残業でそっから引かれて手取り40弱。

その頼みの綱の残業がなくなったら家のローンあるやつらは詰むよな。

生活費
住宅ローン
子供の学費
よーく考えよーお金は大事だよー

>>247
S3やったら現場ではそれなり。
帽子に線巻いてるクラスやろ。

そんなんも分からんてことは、お前さては、、、

直接現場はF群ならな話なりまへん

Ｆ１＝新人班長
Ｆ２＝ベテラン班長、職長
新子会社になったらスーパー班長にならなあかんのやで
係長の仕事ぐらいはできないと・・・
ここのアホ班長には務まらないから大量に首になるやろなｗ

>>264
なんなん、スーパー班長て。SNけ
てか、係長って経営層やから現場管理監督者の班長の延長ではないけど。
老害の元班長のMSとか安全衛生とか天下り的なやつ全員ファミリーとかにやったらええねん。

政治家も会社も一緒やな。
老害に電動化とか携わらさせたのが全てのミス

スーパー班長ダサすぎて草

スーパーノリダーの足元にも及ばんわw

スーパー班長カッコいい

スーパーリーダーはもうすでにあるしスーパー班長ができるのも時間の問題やろ

係長ですら仕事できないの多いのに

>>268
給与が下がって食べ物はスーパーの見切り品しか
買えなくなるスーパー班長、GL、YL達

日本はまだまだ増税の余地があります
ガソリン税は慣れることです
減税をすると国民の消費欲が失われます


岸田談話

40代でも契約社員だったら採用されますか？

そういう誰にも分からないアホな質問するような人間は採用されません

>>273
もう無理じゃない
33歳くらいがリミットだ

>>269
スーパーリーダーなんかないやろ
SLてサポートリーダーちゃうかったっけ

まぁ、今SLのやつらは班長なれんまま事業衰退していくやろうがな。

>>273
応募してみたらええやん。

あぼーん

頑張れニッポン！

岸田談話

>>273
今の状況は知らんけど以前は真面目に働く意欲があるのなら40代でもウエルカムだったよ
でも本当に今の状況は厳しいからこのスレを上から読んでよく考えて
あとこのスレには炎上目的で否定的な発言をする逆張りクソ野郎がいるけどそういうやつと一緒に働くかもしれないと思っててね

不正が原因で撤退準備として分社決定してるのに働く意思とか肯定的とかｗ
数千人が乗った沈みかけの船を肯定できまっかいな

>>280
何のために炎上させたがるんやろうね。

ユニバ行って夏ボ貰ったら退職するか

ID:zB44K3A1=ID:6X+ipQEF
🐸説濃厚wｗｗｗ

>>282
生き残りを賭けた戦い

仕事は徐々に減ってる？
今のところ変わりなし？

>>286
管理者に聞いたら教えてくれるかも
内らは2025がピークやと言ってたわ
いた撤退するかは口がさけても教えてくれない
若い優秀な方は復活事業に異動した方が未来がありますな

あぼーん

来年から台湾有事で世界戦争よ

日本人は仕事どころやないで

>>289
三菱電機と重工は忙しくなるね
車は戦車でもつくれば？

>>289
まだまだ早いな。習次第なんだが、来年は不動産バブル崩壊で戦争どころじゃないだろ。

バブル崩壊で
中共の権力を維持するために
台湾の半導体を飲み込みたいのよ

質疑応答で、元々自分は他場所の人間でって言ってたのが2.3人居たけど、結局あれは何をアピールしたかったんだ？
元の製作所に戻してくれってこと？

姫路の嫁と家があったら
おいそれとこの地を離れられないぞ
学卒３０代前半までの単身者は異動できるかもしれないが

自分は他場所の人間です
姫路の伝統、不正には関わっていません
私は巻き込まれた被害者です
元の場所に戻りたいです！

>>295
異動、転籍なら帰れない
駐在だったら3年くらいで帰れるかもね
本社に帰ってBになれる人ならかえれるかもね

他場所への異動とか転籍って、本人の希望が理由じゃなければ栄転みたいなもんかと思っとったんやけどそうでも無いん？
将来性を見込んで他所で更にキャリアアップさせて、ゆくゆくは会社を牽引する人材に育て上げるみたいな。
流石に迷惑かけるよな奴は他所には出せんと思うんやけど

>>297
そうなんだけど、単身赴任で10年以上僻地周りで、定年後すぐ逝く人ばかり。

あぼーん

>>297
そんなホープみたいなやつは各地におるから姫路の人達はご愁傷様、さようならではないの？

>>300

悪い悪い、293と295を見た感想な。

元々姫電の人間じゃないって言う人が居ったけど、優秀な人材やったら元居った事業所に戻るか本社に行くぐらいやってもらえるじゃないん？と思って。

福利厚生に変化なければええんちゃうん？
金のために働くんやし。

>>301
優秀な人は製作所にいないと。本社はホントにクソばかり。

>>303
夢物語のパワポ作るのが仕事なのか
姫路が分社になったら重点場所指定とか出来ないな、益々仕事なくなってリストラされるかもなw

>>302
転籍したら福利厚生ガタ落ちやからみんな不安なの分からんのか？
出向なんて綺麗事で分社化した会社はみんな転籍が末路だぞ。

>>305
姫路を見捨ててスバルと防衛分野で協業

今だけ黒字になりました感あるからね

>>305
3年後ぐらいに転籍かなぁ
レジリエントがうまかいかなかったら三田の次はここだな
まぁ今年からの40plusの研修の奴等はアウトで
昨年50歳研修受けれた奴までがギリセーフってことだな　三菱電機としての正社員として無事定年を迎えられそうなのは
シニアエキスパートはあるのだろうか
所属部署や出向先がなくなってる可能性は大だな
なんせ2025からは激動の姫電ですな

三田はいつ激動になりますか？

>>309
春前じゃないか
名古屋とかに転勤になるな

三田って根付いてる人が多い印象
都市部と比べて家が買いやすい地区だし他の街から三田に通勤しにくいだろうし
持ち家比率高そう
住宅価格は下がってるだろうから転勤で家を手放すとしたら結構痛いですね

>>311
帰ってくるのならMDライフに家を貸す手もあり
妻と子を置いて自由な単身赴任もいいかな
単身赴任だと帰省費用コミで10万ぐらい毎月でるかもね

>>312
自分もやったことあるけど、リロっていう会社に賃貸頼めるサービスが会社にあるよ。単身赴任は損するし、自分の精神、肉体を壊し、定年後早死にする。

品質不正とかダイハツ最低だな

人の事言えんし

うちはあくまで品質不適切行為
一緒にするな

>>316
一緒じゃないか
向かうはバックにトヨタや国がついてるが
ここは後ろ盾がない分早く潰れてしまうぞ

転職した奴が気の毒
姫電から来た疫病神、みたいなことを言われてなきゃ良いんだが

>>317
大丈夫、どっかが買ってくれるはず。

>>319
パナみたいにアメリカのファンドやったらどうしよう。英語喋れないわw 中国語は広東語でいいかな　NHK教育見て覚えるわ　NHKをぶっこわさなくて良かったわw

資生堂の大阪茨木工場が募集してます。無期雇用派遣のゴウダを通せば高い確率で採用されそう？定着率もよくて、残業もなく有給休憩も午前と午後に15分ずつあり、昼休みも45分あります。ラインスピードも早くないし、チョコチョコに止まる（笑）？かなりのホワイト企業です。他社派遣ではありえないぐらい、「人」をかなり大切にしてくれるみたい？
毎月、10人ぐらい入社してるのかな？
楽すぎて人が辞めてるのかな？やる気ある人ほどうんざりして、すぐに辞めるような感じかな？
枠があるみたいなので多分いま、応募して採用されても、入社は2月以降だと思います。寮費はかかりますが社宅もあります。相談すればWEB面接できます。思い立ったが吉日。急げ。

転職を考えると姫路はまだマシかなー
通勤圏の企業はたくさんあるし
今は売り手市場で製造業の求人も幅広い
三田は陸の孤島だから通勤圏はマジで限られてる
JR三田駅近くに住んでないと大阪通勤は厳しい

ダイハツさんの問題こちらに影響してます？

>>323
サプライチェーン全体で1兆5千億くらいの損失。

>>323
トヨタとダイハツは取引していない
デンソーがメイン

ここって給料日日曜日やったら
後倒し支給やっけ？前倒し金曜支給だっけ？

新会社なってから評価制度変わるらしいな。
評価制度なんて考えてる暇あったら会社黒字にしてみろや。
ぶっちゃけ来年以降業績回復すると思う？
転職考え中

>>326
後ろ倒し
25日が土曜なら金曜、25日が日曜なら月曜に支給
。

>>326
そんな事この会社で半年か1年働いていたら解るだろ、melco社員じゃないね
この前ボーナスがでたので給与は来年でもいいぞ

>>326
ボーナスは前倒しやで

>>330
通常の給与がマトモならナスなんて必要ないんだが。

>>331
その考えはどう考えてもおかしい。

>>332
じゃあ、儲かってる時は沢山、そうでない時はマイナスでいいか？定期的に貰える思想自体よく分からない。

🐸だから分からんのかもなw

>>334
蟲みたいにバカが沸いてやがる。

>>321
早く行けばエエやんw
ほんと、どこの世界にもいるんだな、こういう下衆

転職煽りインフルエンサー達は勧誘でお金貰ってるのか
それともビズリーチとかのまわし者達なのか
多分他人の不幸は蜜の味状態で反応をみて喜んでいるのか？
決めるのは自分自身よく考えよう。

>>337
親切心でアドバイスしてくれてるんだろ。

あぼーん

>>338
親切心ならまずはお前が転職しろよ
その結果、環境や待遇が改善されたことを古巣の連中に教えるほど暇がある既得な性格してるならな

転職しろw
こんなとこあるぞw
まずはお前ら行って来いwww
人柱のお前ら見てから考えるわwww
どこが親切心なんだ？

何十年も前のネットなんか無い時代からいるんだよ、こういう煽るだけのタイプな

この人なんでこんなに興奮してんの？

スーパー社員は
転職は逆にチャンスやで

来年から台湾有事で採用とか
転職どころではなくなる

無能は持ち前の握力でしがみついとけ

>>342
デンソーの仕事がくるかも
一部のスタータ、ダイナモがトヨタ向けで
作ってたような記憶がある

ID:lmDM8IBm＝ID:+fe4rhjH
漂う🐸臭ww

今年ビックモーターでダイハツの中古タントを買ったおれは
姫電の疫病神かもなｗ

セキサンのキチガイ

年齢が若いなら、人手不足の今が転職のチャンス。
特に一月、二月がいいよ。

来年から世相が怪しくなって
いよいよ第三次世界大戦に突入する

移民やら外国人観光客やらと
浮かれとるのも今年まで

日本は人災やら天災やら
非常に危険な状況になる
ウクライナを超える

姫路は軌道に乗れず消滅かも

転職で動きたいなら浮かれとる今
しがみつくのか否かよく判断したら

使えない役職持ち多過ぎやわ
新会社でそこら一掃してくれんかな。
みんなの周りも結構いるよね？

たくさん居ます

日本に光が差し込むのは
2028年ごろ

2025年は万博どころやない

元首相暗殺事件から戦争は
既に始まってるで

有能の若手はよく考えたらいい

UTエイムはまだおるんか？

>>349
どうすんのかね、こういう人達は年功序列、終身雇用をまだひたすらに信じている。

>>353
LD50の方従来通り出向期間、定年迄
LD40PLSの方新制度、新評価
2023/3/3制定　要項をよく読んでみてね
重要だから一応赤いパンフやったで組合の配布物

>>354
げっ、マヂか。

新評価といっても評価する立場の人間がアホばっかりなんだから意味ねーよw

misakiいつの間にか上の階に人住んでるじゃないか！注意喚起の手紙でも送るか〜隣のばあさんもグルで関係者だもんなまだ３組のカップルか夫婦かで不気味に交互にすんでんのか？大西の依頼は儲かるか？

メリークリスマス

惨状のメリークリスマス

>>359
喜多川メリー苦しみます。

>>352
派遣社員のほうが多いわ。

>>348
来年から世相が怪しくなって来るのは間違いないと私も思ってます。
レプリコンワクチンの承認、mRNAのコロワクが仕込まれたインフルエンザワクで死ぬ奴や体調不良者も今以上に増えるだろう。

世界経済の流れもグレートリセットに向けて変わってくる筈です。人災、天災、株価暴落など色々ありそうです。

>>362
ワクチンは進化のための実験。仕方ないこと。戦争が一番怖いね。

三田の特別社員はどうなりますか？
無期雇用なので社員と同じく転籍ですか？

特別社員ってなに？
特社？アソシ？
若くて優秀じゃなければ露と消えそう

https://diamond.jp/articles/-/336375?page=2

高齢者進化させてどないすんねん

ふぅ仕事納め。
従順なフリするのも疲れるわい。

いいなあ
明日もう1日頑張らないと

>>368
若手がそれ言うのは解らんでないけど
年配者のそれは周りの方が気を使ってるパターンだろ

>>368
体育館の納会に行ったんだね
新年は池の横のお稲荷さんに集まらないと
お祈りしても参加者の皆様入れ替えないと
ここは変わらんだろなぁw
まぁ今年一年おつかれさん来年４月から新会社だ
激動の姫電の始まりだね皆んな頑張らないと
この大きな船は沈んでしまうぞ！

https://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/202312/0017170565.shtml

>>371
頑張っても頑張らんでも沈むのは決まっているよ。
現場を経営する上長はアホ、現場の管理職なもっとアホ、現場の作業者は皆目。
これが現実。
残った人に生き残る道は転職しかない。

業界自体がオワコンだからな
完成車メーカが増収増益してんだから本来部品メーカにも還元しないといけなかったのに相変わらず出し渋ったせいでどこも撤退して人が逃げてる
爆益のデンソーさえ不正が明るみに出るほどだからこれから益々ヤバくなるやろな

日立もデンソーも認証取り消しになれよ

三菱は死人は出してないんだからデンソーは取消されるべきでしょ

自動車といい電機といい
三菱っていつも何か損してるよな
いつも散々袋叩きにされた後、より酷い不正が出て来る

>>377
最初はまともな新人が15年くらい経つと仕事のくだらなさに気づいて、上司に媚び売って楽し始めるから。それから不正は正しいことになるので永遠になくならないだろ。

社員なんだから頑張りなよ。契約社員の俺なんて.....

>>379
3／16付で契約社員が無期限雇用に変わってるぞ
会社が無期限にあるかどうかもわからないのに
皆んな不安なんだね保険をかけだした

みなさん、よいお年を。
来年の年末はどうなってるんだろうね。

ＥＭ〇よん消滅の危機（４＝死）
ダイハ〇国交立ち入り翌日に来年度より８５％減と言われ
大勢が他の係への応援が決まったぞ
マ〇ダは三菱以外の部品の供給がダメになったからと言ってるが
補償とかしてくれるのだろうか？他の係も人も大勢いるから応援なんていらないのに
燃料ポンプかエアーバックか他の部品かわからないが、ダイハ〇も損害△０００億とか
言ってるぞ姫電は昔ＧＤＩの燃料ポンプでここは３８０億リコールで
自工から全数交換を強いられたんだぜ発売後すぐに高速で車ばんばん止まるし
あんときは悪夢やった、残業２００hとかザラで手取り１００万越え連発
派遣でも手取り６５万とか言ってたな、ディラーでエンジン下ろすのに１台１５万
かかってたぞ部品の数倍やでト〇タのデ〇ソーも燃料ポンプ３８０万台やから
樹脂の熱変形が起こり易い夏前までに全数交換がリコールになればＮＯ．１企業も
リコール決定したらやばいよね　まあ〇ンソーは国や親会社や銀行が助けてくれるけど
トヨ〇も外国に売れなくなったら、もうこの国も泥船やね
いよいよ激動の新年の幕開けですね、お疲れ様、皆さまよいお年をお迎えください。

↑どういう事？やっぱダイハツの件の影響あるって事？
派遣で行こうかと思ってるんだけど

あけおめ
ここに今更くる派遣はバカ
ダイハツ滋賀から来た奴は失敗したわって言ってた
キツイしパワハラすごいし４月から三菱の子会社になって
残業が減って稼ぎがあまりないから３月に切られる人と自主的に辞める人多いから
４月からの募集があれば来れば？ダ〇ハツから来た奴は姫路のパナにいくしかないと
言ってたぞｗ

新年あけましておめでとう、2024年もよろしくお願いします

なんやねん新年初日からこんな天災…

東京エレクトロン、初任給8万円増の30万円　7年ぶり増額 [蚤の市★]
http://2chb.net/r/newsplus/1704023408/

>>387
半導体装置メーカーは月給もナスもいいぞ。

姫路は分社して事業継続（いつまでかは知らんが）だけど
三田のマルチメディアは事業撤退でしょ？

マルチメディアの保守業務で当面三田に残る
マルチメディア以外の部門で三田に残る
他場所に異動
退職・転職

この比率ってどのくらいなんでしょうね？
あと〇〇テクニカとか三菱○○とか子会社の社員はどうなりますか？

>>389
FAとかに異動だろ
あとは防衛系

https://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/202312/0017170565.shtml

資本金 6億円
売上 280億円
従業員数 1,150名

う～ん、、

https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20240116/se1/00m/020/003000c

──　自動車機器事業を24年4月に分社化します。三菱電機で大きな事業でしたが、
ここに踏み込んだ決め手は何だったのですか。
漆間　20～22年度の3年間で巨額の赤字（合計985億円）を計上したことが背景にあります。
23年7～9月期で自動車事業が黒字化したのは、分社化によって退路を絶ったことで
従業員が必死になったことが大きいと思います。
顧客に対して材料の高騰分を転嫁できるように値上げを要請しつつ、取引を継続してもらっています。


＞分社化によって退路を絶ったことで従業員が必死になったことが大きいと思います。
ひでーな、これ
こんなのがホントに社長？

>>393
もう逃げれないぞ
泥船沈没一網打尽

何度読んでもこりゃ酷い

うちの従業員はクビをチラつかせて脅さないと真面目に仕事しませんからね
ブラック2冠も納得だわ
ぜんぶ分社化したら？ｗ

>>394
名古屋出身の社長なら今まで姫電の歴代社長に
煮湯を飲まされたのでここぞとばかり潰しにかかってるんだぞ。反論したいなら名古屋ぐらい利益出してみろって感じかなぁ。

分社化によって退路を絶ったことで
従業員が必死になったことが大きいと思います。

コーヒー吹いちゃったよｗ
社長室も分社したらちょっとやる気が出るんじゃね？
経営層がやる気なさすぎなんだよｗ

姫電のカスどもは退路を断って追い込まないと仕事しないんだってよ
武富士の社長も真っ青だな

>>398
ヒトとしては見てないのだな、モノ扱いか。腐ってるわ。感謝の念とかないんかい。

三菱社員 心得の条

我が命我が物と思わず
不正の儀、あくまで陰にて
己の器量伏し
ご下命いかにても果すべし
なお 死して屍拾う者なし
死して屍拾う者なし

うちの部署、分社化の話の後も必死に仕事してる奴いないぞ。
人が減って生産落ちてるのに有給平気で取って作らなきゃ駄目な生産数こなせなくても誰も気にしてない。

>>398
そう言ってる本人は土曜日は顧客と接待、賭けゴルフし放題、日曜日は高級スポーツクラブ行って、その後はリッチなお財布か会社経費で東京で遊んでリフレッシュ。流石、貴族様はクソ従業員みたいな奴隷とは生活の質が違いますな。

すみません。
スバルに、排気環境でろくに試験もせずに耐久性OKって報告してたのに、
不正問題追及委員会の追及にも何の問題もないと言いくるめた挙句、
2回も大量リコールを出した圧力センサを売り込んだ部署の人たちって
まだ社内でのうのうと働いているんですか？

分社化によって退路を絶ったことで従業員が必死になったことが大きいと思います。
社長がコレ言うか？

結局不正やパワハラ体質を作り上げてる原因は社長だよな
みんな早く辞めたほうがいいよ
赤字になったら何されるかわからない

不正はもっと上手に隠さないと退路を断たれるぞｗｗ
無理な納期でもコストも実現できないと退路を断たれるｗｗ

若手からすれば泥船からは逃げるにしかならんわな
定年が見えてる人は必死になるより諦めの境地だろうし

>>404
自ら経営企画在籍時に上司から詰められたことを書いてるし、パワハラはよく分かってるわけだよな。その時の経験をまだ活かせないのかな。土曜日はゴルフなんてしてないでaga治療でもしとけ。

ダメだこの会社笑

分社化によって退路を絶ったことで従業員が必死になったことが大きいと思います。
、、じゃなくて、
結局は管理者と営業が無能だっただけ。
営業？客先対応なんかしてるのか？
談合しても連帯責任、、今からでも責任とれ

総務: パワハラがあっても知らんぷり、職場に確認しにも来ない。。雑務で手一杯？
営業: 現場や製品を知らずに、業務計画、談合。客先対応は代理店、設計、品管に丸投げ。
設計: 総じて設計品質が・・大事なところを関連会社に任せてる。
工作: 作ってナンボ、納期優先・・悪いものは品管に丸投げ。
品管: 悪いものを止めるべきところ、流動させる検査を強いられる。権限は無いが、責任を負わされる。品管として機能してるとは言い難い。

総務: パワハラがあっても知らんぷり、職場に確認しにも来ない。。雑務で手一杯？
営業: 現場や製品を知らずに、業務計画、談合。客先対応は代理店、設計、品管に丸投げ。
設計: 総じて設計品質が・・大事なところを関連会社に任せてる。
工作: 作ってナンボ、納期優先・・悪いものは品管に丸投げ。
品管: 悪いものを止めるべきところ、流動させる検査を強いられる。権限は無いが、責任を負わされる。品管として機能してるとは言い難い。

>>410
どこのメーカーも同じようなもん
バレたり内部告発があったとこから潰れるわ
喋ったら損害額を本人に請求してやったら喋れなくなるが、車は命を乗せるものだから、そんなふうににはいかない。全然危機感を持たずのうのうと漫然と管理や経営されて来た結果時代の波に飲み込まれ終わってしまったんやでここは

赤字になったら社員の退路を断てばいいのか
社長って楽な商売だなｗｗ
報酬いくら貰ってんの？

とっとと撤退して無能はクビ、他は他場所異動にできりゃ良かったのに分社化って制度があるせいで皆不幸になるんだよな
分社化した上に社長がこんな発言するのもやべーけど怠け者に優しい日本の制度が根本的に悪いわ
馬鹿がコンプラとか人権とか言いだすせいでまともに働いてるやつが損する世界

>>412
もう心配しなくても
４月からはこのハゲ蛙は社長でなくなるから
ほっといていいんだぜ
子会社の新社長に期待だな薮Hかな
心機一転、もう本社の言う事聞かないですむから
ﾀﾋなない程度に自由にやろうぜ
でも仕事しない奴らは残業、休出は出来なくなりそうやな、出来る人も月45までで全員管理
本社来なくても清掃や5s3定きちんとやろうなw

姫電

そうかなぁ、子会社

になったらますます締め付けが酷くなると思うけど

組合とはいったい。。。

>>418
組合員たちの上納金で酒池肉林
自分達で決められない事は総務と本社の言いなり
子会社になっても三菱電機社員卒業までのお守役

賃金が30年停滞したわけだから
まだまだ懐疑的に思う人は多い。
ただ流れは完全に変わっている。


賃上げ「23年超え」続々、伊藤忠やみずほ　経済団体会合
https://www.nikkei.c...41570U4A100C2000000/
「24年だけでなく25年もやらなければならない」。都内で記者会見した経団連の十倉雅和会長は高水準の賃上げを続けることが重要と力説した。

>>420
みずほ銀行の頭取の意見には賛成だな。この会社の上の人の実行力では無理そうだが。

春闘で￥１３０００ベアＵＰは確定か？
ここはボーナスは子会社になるから以後期待しない方がいい

俺やめて転職したからもう関係ないんやけど、この社長はまじでゴミやな。やめてよかったって思うわ。
実際姫電っていうより車部品ってのがレッドオーシャンすぎて無理ゲーやろ。4月に初めて分社化説明があったときに新卒の子が入って1ヶ月で分社化ですか？って薮とかに質問してて胸が痛くなったわ。そんな子だっておるのにさ、ある程度経験積んだやつら、ここ見とるやつらはある程度スキルあるんやろうし動くのはそこまで勇気あることじゃないと思うんやけど。仕事なんか金もらえて家族食わせていければええんやろうけどさ、このままじゃ家族までひもじい思いさせるぞ。

不正などの暴露や告発を実施して、告発した本人への直接的な処分はなかったが、その結末として
認証取り消しやルール/工数が増えて競争力が下がる、決断できない、社会的信用がなくなって新卒が入らない、受注が取れない、
といったデメリットが発生して、うまくいかなくなった結果、分社化という退路を断たれた状態になってしまった。
正直に不正を報告するように、というならデメリットは会社側で負担してほしかったよ、
報告した結果、まわりまわって本人にデメリットが帰ってきてしまっている状況で、これなら正直に言うべきじゃなかったんじゃないか、と思うよ。

不正は現場が勝手にやりました
二度とそのような事を起こさないよう厳重注意しました

上層部はこれで幕引いてると思いますよｗ

>>425
本社が分かるわけないでしょ。が一貫したスタンスでしょ。分社化すれば、もう闇に葬れるし。

初夢をみました。
2023春、杉山体制崩壊後
現社長+役員達による姫電潰しの開始が決定
2024　４月新会社（実質子会社）設立により
泥船化リストラの開始　優秀な若手のみ生き残り
お荷物軍団は淘汰、自然消滅（定年）にて幕引きは2030から開始
唯一生き残ったレジエント集団と応開、最低保安要員を残し千代田にて細々と勤務
他場所の大量生産品の一部を名古屋新建屋にて生産する為現場作業員等大量異動
2031協業メーカーに売られた広畑工場の再稼働は大量退職により稼働困難を極める
優秀な若手社員達はそれまでに熊本や他場所に異動、派遣＋契約＋班長まででラインを稼働
管理職、品管、ラインスタッフの上位職のポスト等は一部協業メーカが入り込むが
姫電の気質、風土難病に罹り３年と持たずに逃げ出した。完全撤退が決まった日
東南海地震で全場所稼働停止と台湾紛争が同時に起こり首都は核の炎につつまれ、
防衛装備品、全場所の業務が移管され災害を免れた姫路は三菱電機の仮の本社となった。
再初姫電出勤の日、本社からやってきた輩達は恨みを持った精鋭部隊にて大半が駆除された。

>>427
概ねいいけど、今回の能登の地震は南海トラフの前兆らしいから、もっと早く地震は起こりそう。起こったら日本自体終わるので、会社云々でもないと思う。そんな国をどうかしようと思うほど中国もバカじゃないし。

>>428
中国が日本への部品輸出を止めたら53兆円分の国内生産が出来ない。２月までは怖くて株を仕込まないわw

年明けの各部門の仕事量はどう？
特に変わりない？
今年の年末は年越し派遣村で過ごさなくて済みそう？

>>429
今の株式市場はなんでこんなに好調なんだ？バブル後最高値まで達してる。

>>431
日本の春の禁輸緩和と日本の個人貯蓄を狙った
海外ファンドのハゲタカ状態
中華やアメリカがやぱいから安定成長の日本に来るのかな？個人的にはインド株がオススメだな

>>432
禁輸→金融

>>432
半導体バブルなのかと思って、一発ぶち込もうかと考えたけど様子見ようかな。難しい。

あぼーん

今派遣で入ったら残業出来ますか？

>>436
わかりません

新会社の社名は？

>>438
BISHIDEN

>>438
MEMO
メモっとけよw

>>436
こんな板で聞いてどうするの？ヤバない？
派遣社員ってこんな奴らばっかりなの？

そもそもニュースで流れててこんだけヤバい状況でもここで働こうと思ってるのがすでにヤバい

ダイハツよりまだマシよ

どっちもどっちでしょ

製造現場ってアソシや契約、派遣だけで運営するようになるのか？単なるデマ？
まぁ社員は出向扱いだから他の工場に移らされるのが正解だろうし。

>>445
うちらの係は現場
派遣80人
姫菱10人
契約10人
アソシ、正社員合わせて5人
この前まで重点推進職場だったのに
レジリエントにもなれず撤退が視野に入ってる
職場らしいわw あと6年ぐらいは生産はある
辞めた人の補充は派遣ばかりだな

>>445
班長、GL、YLぐらいは残るか協業先に別出向

協業(旨いとこだけ吸われる)

あぼーん

とりあえずセキ２は仕事しろ

>>450
やだよ

>>446
派遣が多すぎやな
急拡大した現場じゃないとそうならんやろ
どこの現場？

>>452
EMじゃない？
一昨日正社員が急死したとこだな

レンソウの派遣田舎の工場正社員くらい給料あるからな
そらぁ飛びつくやろ

>>453
なんで急死？

>>436
メカキに入れば残業し放題毎日あるよ

>>455
くも膜下

>>454
連続操業のとこは土日祝日あたり前
でも深夜の時給が高い派遣はミニボーナス
3ヶ月で10万のとこも
でも週に4日しか働けないから残業ないとこは
悲惨だ。俺だったら吉野家の深夜にいくわ
だって牛丼食べ放題かもw

>>458
時給高い方はミニボーナスなくて150円低い方が
ミニボーナスあるんですわ　訂正しときます。

>>453
掲示板で言う事ではないでわ

時給1350円でミニボあるで
仕事できなくても勤怠しっかりしとけばそこらの派遣ではピカ一
ただ雰囲気その他が悪すぎる　離職も高い

押差目しね

吉野家の深夜の時給は捨てがたい
おなかすいたら汁でものんどけ
店長は太ってるやつ多いんだが、まかない飯食いすぎけｗ？

>>457
単身赴任も心臓疾患とかの突然死多いよな。

薄給の協力会社で
朝飯抜き
昼飯カップラ
晩飯コンビニ弁当
夜食焼酎
これを何年も続けてるヤツが居るけど
長生きしないだろうなｗ

>>453
姫電！？千代田？

騒がないであげてよ

どうせドシロウトが集まった職場だ
延命したところで発展はない
ヒメ電は早く解体しろ

>>467
組合の幹部や会社の幹部がお通夜にいってたな

>>447
他もダメだから、同じこと考えるわな。半導体の時と同じ。そこで更なるリストラが始まるんだろう。

姫電と田電の死期、いや士気はどうなのよ
やる気出して頑張ろうってのは無理は話だけどさ
それなりに仕事はあるの？

うちは普通に忙しいよ

退路を断たれて士気があがるといいね。

社長にあんな酷い事言われて　昔　談合問題の時も当時の車本出身の社長に俺は知らんかったと逃げられた。社長にいつも足蹴にされて可哀想。三菱電機が傾いている時にあれだけ支えたのに。

>>474
そんなん名古屋出身の社長に言っても無理だ
杉山Pが退任した時、姫路の運命は決まっていたのだよ
文句があればこいつらに言えの中に
姫路出身の常務がいるだろ
でも10年くらい前に姫路のシーケンサーが名古屋に統合された時、名古屋に行ってるからな
ハゲはFA以外は全てお荷物ぐらいにしか
考えてないかもなw

最近夢を見るのが楽しみなぐらい現実がつらいんだが、ここのところあまり良い作品が出てきてくれないんで力を貸して欲しい。

・品質不正無し
・杉山Pの退任無し(＋息子の逮捕無し)
・新型コロナの発生無し
・姫電の業績が連続でトップの黒字

この辺りを盛り込んだアナザーストーリーを誰か考えてくれないか？
久しぶりに良い夢が見たい

いくら夢でも現実離れしすぎですね
土星まで泳いでいく夢のほうが現実的です

現実逃避にしか見えんしw

あぼーん

夢をみています。
杉山会長次の社長は誰を推しますか？
うちの息子はどうだろう、ではそのようにいたします。そういえば最近変な風邪が流行ってますが
製作所のラインが止まりそうですがどうしましょう、あれかあれはアメリカと中国で密かに開発してたウイルス兵器の弱毒版だがセットでワクチンも作っているからそれを全員に打たしていれば
大丈夫だ私は国にパイプがあるので大丈夫だ。
全社で品質の偽装がバレそうです。アンケートの宛先を私の息のかかった岩⚪︎法律事務所にして
全部握りつぶせば大丈夫だ。問題を提起した若者たちが黙っていませんよ、優先的にMSにしてやれそれに特別にボーナスでもやっておけ
それと会社の不利益になる事をした奴は吊し上げて処分する社規を制定して絵本にやんわりと書いて今月中に配っておけ、無くした奴は退職金はなしだから最後のページに引き換え券と会社の不利益になる事をしたら解雇を受け入れる旨、自署名記入させて総務課まで切り取って今週中に提出だ。
念の為アンケートに変なことを書いたら預かっている厚生年金手帳を燃やしてしまうと周知させろ
姫電は今季も黒字ですが何か褒美を与えますか？
あぁそうだな業績加算のAの上にSSSを設定し
1人1000万ぐらいをやってやれ
これで息子に継承させてわしは摂政にはいるぞ
大変です首相が別班に暗殺されました。
いいんだ次の奴はあいつだなでもええかっこしい
だからコロコロバクダンで葬ってやれ
失敗しました、なんだと！家に帰ってコロコロするわ、車をだせ！

>>480
つまんね。

>>480って🐸？ww

🐸？誰ですか？

🐸？誰ですか？？

退路とは

EM早く潰れてくれ。

EM潰れたら終わりやで

>>486
潰れたらお前の所、咳2に行ってしばき倒すw
撤退、異動の順番
苦4→苦1、苦2→苦3の順、すべて　5年以内かな
苦3は自工に売られ、1,2は🇨🇿へいくかもね
4は今年解体かもね、松田のサプライチェーン切れたぞ
快晴部も能登地震の影響で春から生産できない
かもね、また姫電苦難の連続
でも契約で出来る奴は昨年までに阿蘇ﾀﾋや社員に
なりました。派遣と契約からさよならかな
新会社で送別会を準備しなくてはw

>>487
夜勤ご苦労様です。
自己紹介乙w

>>489
マトモな話何もないね。

>>487
終わればええやん

>>488
>松田のサプライチェーン切れたぞ
ここだけ教えて
何があったのさ

夜勤の食堂提供無くなるの笑う

着々に終活進んでて草

>>492
まつださんが85%減になった
三菱は悪くないんだと
他のサプライヤーですわ
インサイダーになるから喋れないw

割と真面目にこの会社右肩上がりに復活する兆しないやろ。少しでも延命しようとしてるだけで

>496
そやで。いつかの社長メッセージでも3年やるからお前ら勝手に将来考えろって言ってたやろ。
社内公募でゴネ得して、駄目やったら転職がベターやな

正社員なら潰れても他の製作所に異動なるだけやろ。
家建ててる人は可哀想やけど。
契約派遣は全員切られるやろけど。
どうせ長くても後数年なんやから皆早く見切りつけたらええのに

>>498
他の製作所行ったら差別されるんやで
正社員達は大分苦労するやろ
車の電動化の失敗でここは終わったんやで
外国メーカーと政府とトヨタが悪いんやで
競争に負けたとこはもう未来はない
車関係の開発が終了ですでにここは終わり
EPSだけ細々と残るかそれさえもどこかに
売り飛ばすんやで
55歳以上　健康なら無事卒業
シニアエキスパート出来るのは並以上
50代、無事に姫路で定年を迎える
40代、激動の姫路でもがき苦しむ
30代、希望者は多場所に異動
20代、半導体、FAとかに強制異動
姫路採用の高卒とかは姫路で泥舟沈没
40代までの優秀な奴から大量異動する
現場で若くて使えそうな契約は去年Cから声がかかり3／16付でアソシに変更
契約、派遣は事業撤退時全部切られる
6年ぐらいは普通に働けそう
あとはガチャだなレジリエントにいれば
＋5年ぐらいかな
そんな感じじゃないかな予想だけど
10年は姫路はあるけど
11年以降はかなり怪しいな
4月以降は子会社で働くんやでもう復活はなし他のメーカーに売られたら間接は終わり
ジ、エンドだ。

>>499
的を得てるな。新卒なんて入らないから、現状人員で行き場を失った40、50代の墓場になるな。

　
×　的を得てる
　
〇　的を射てる

ここの奴らは派遣か契約ばっかか

>>501
これ2013年に文化庁がどちらも正しいとの見解出してるよ。調べてみ。

的を得るだと意味が分からんけどな
言いやすいってのはあるけど

必死かw

>>505
どうでもいい。口語が変化するのは当たり前だわ。

姫路の千代田工場は綺麗ですか？
期間工から正社員は可能性あるんでしょうか

千代田はもうぼろぼろだ直す金はもうないだろう
食堂で飯を食ってて地震が来たら１Ｆまで一気に落ちるかも
三菱の正社員になれるのは昨年秋までだった。仕事出来る奴は２年前に定員まで
カスでも正社員にしていたぞ
子会社のモビリティの正社員だったら4月から採用があるかも
しれないが期待薄だ
５年後ぐらいに正社員の転籍がはじまったら
一緒に子会社に紛れこめるかもね
ここは以前三菱電機の名乗っていた羊の皮を被った
ハイエナ達の巣窟だったのだよｗ

PUのマツダ向けは忙しいのー？
なんか知り合いが残業し放題ってちょっと前言ってた。
てか、マツダって部品自社開発するんじゃなかったっけー？

馬鹿なのか
マツダ向けはもう風前の灯
残業管理できていない現場は4月から廃止だから
かわいそうだから今は好きにさせてやってるだけなのだ

>>510
残業って4月からどうなるの？
マックスでも42時間法定内外問わずになるのかな？

>>511
土曜日でたら7.75✖2
42-15.5で26.5/20
日割1．3ぐらいかな
要するに月、火、木に2時間残業したら
水、金は定時
土曜日でない人はあと4時間出来るかな
ずーっと3時間とか丸夜は絶対なくなるわ
残業で儲けてた現場民は死活問題だな
でも間接とかの使えない輩が大量に来て
簡単な事は手伝ってくれるから早く帰れるんじゃない？
早く帰って家事でも手伝おうw
ゴロゴロしてたらクズだなw
パチンコとかは店が喜ぶだけw

>>512
あー忙しいとか言うて無駄な残業する乞食が通用けんくなるってことやな。三菱電機の現場って残業乞食が多いイメージや。特に管理職や線巻いたやつなんて残業時間喋っとるだけやろ。

>>512
でも、今でもそれくらいの残業、出勤のやつらが多いからあんま変わらんくない？
ただ、残業できるほどの生産の需要があるのかは知らんが

間接のワイ忙しい
仕事なんていくらでもあるよ…

連投してるの🐸くさいなw

>>516
また出たよ。ヒマかよ。

間接も出社組とリモート組で負荷にかなり差があるんじゃないの？
在宅で作業効率が上がったって聞くけど、雑務を出社している人に回してたらそりゃ自分の仕事の効率は上がるだろうなって話だし、意識調査とかでもリモートワークに対する周囲の理解みたいな項目があるけどそんな感じのことを続けてたら多分理解は得られないだろうなと思うわ。


言うてコロナ禍の時に比べたら在宅比率も減っているのかな？

在宅勤務ってのは成果の評価が正当に行われ
尚且つ従業員のモラルが保たれている事業所にのみ適用されるべき勤務形態です
評価を行う上長の能力も高くなければなりません
不正や5ちゃんで遊んでたらダメですよ？
在宅のみなさんは条件を満たしていますか？

>>519
当然

>>519
在宅だったら転んで怪我をしても労災は降りない
通勤費もでない。
近い将来AIに置き換わる不要な人たちだね
在宅の人達は実は会社にこなくてもいい
どーでもいいやつらだ
すでにリストラ候補生で転職して欲しい奴ら
顔を見るのも嫌で口を開けはロクな会話も出来ない輩達だ、だからパソコンの画面で見てたら
別の会社か別部署の奴だと思えば少し安心だ
口が臭いとか体臭がきついとかデブで会議室が狭くなるからとかであいつが在宅になったら同僚たちは喜んでいる。わけの分からない採用されない
仕様書や資料、データ分析、不要な設計、まとめなどをやたらして仕事させた気にさせてるだけ

データをいくつか拾ってエクセルにしました
ていう初めてのエクセル入門 初級編
みたいな事だけしかやってない年収1000万級のアホMSが多いっすねｗ

ほんで、アホの課長が
ここ、もうちょっと色を濃くしてくれる？
とか
上から下まで全部アホ

>>522
MSは、脳や脊髄、視神経のあちらこちらに病巣ができ、症状が「再発」したり「寛解」したりを繰り返す病気です

仙人とは道を極めもう現実とは掛け離れた言動を行う奴らなのだ、いつも謎の専門用語を駆使し抽象的で具体案を言わないのでまたぁ夢物語を言ってるわと現場からは全く相手にされない
仙人達は長々と会議するのが好きで毎日を過ごしている奴らが多い
縄張り意識が強く他の部署や競争意識が強く
心が折れてしまって使い物にならない強靭な肉体と精神が求めてられる
万一折れてしまって病んで来たら上司から在宅を勧めらる
ここのMSは高卒も結構いて程度は低い

まあ普通のjtcあるあるだが、自分はそうはなりたくないな。

ID:U0Cmcs5Y
ゴミ乙w

>>526
クソかよ。

オール定時で帰ってる暇な部署どこ？

>>528
社長、副社長、その他無能取締役じゃない？

>>529
帰ってもゴルフや接待飲みが忙しい

ID:kLDdUcDC
生ゴミ乙www

>>531
カスかよ。

自己紹介乙w

あぼーん

>>533
ハゲ野郎

モーター大手ニデック＜6594＞の永守重信代表取締役会長（CEO）は、2024年1月24日に東京都千代田区の大手町サンケイプラザで開催した2024年3月期第3四半期決算説明会で、近く大型モーターメーカーを買収する考えを明らかにした。

同社がモーターの専業メーカーであるとの原点に立ち戻り、小型から大型まで品ぞろえするとし、自社で開発に取り組むと時間がかかるため、M＆Aによって大型モーター事業に参入すると説明した。

ここも売られたのかなぁ？
でも4月からあ⚪︎しん性器の部品使うから
豊田系列になるのかと思ってたわw
協業は完全売却じゃなくてコラボするってことだな車関係はダイハツの件もあり
大変革がやって来そうだな

>>535
クズ野郎w